劳动争议 （2017）云01民终773号

原告要求被告支付其2008年至2015年期间，被告未为其参加社会保险的经济损失的请求，已在已生效的（2016）云01民终508号民事判决中进行过实体审理，现原告就该项诉讼请求再次向法院起诉，有悖于一事不再理原则，故对该项诉讼请求不予审理。被告未能提交证据证明系因原告个人原因导致被告无法为原告参加社会保险，被告应承担举证不能的不利后果。此外，用人单位依法为劳动者参加社会保险系法律法规的强制性规定，不因任何原因得以免除。被告虽表明若原告与其续签劳动合同，则自2016年起为原告参加社会保险，但原告以2008年至2015年期间被告未为其参加社会保险并且不同意为其补缴保险为由，拒绝续签劳动合同。以《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五款规定为据，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因被告在2008年至2015年期间均未为原告缴纳社会保险，劳动合同到期后，原告拒绝续签劳动合同符合上述法律规定的情形。并且，用人单位为劳动者缴纳社会保险系法律强制性规定，被告愿意自续签劳动合同后为原告缴纳社会保险

原告要求被告支付其2008年至2015年期间，被告未为其参加社会保险的经济损失的请求，已在已生效的（2016）云01民终508号民事判决中进行过实体审理，现原告就该项诉讼请求再次向法院起诉，有悖于一事不再理原则，故对该项诉讼请求不予审理。被告未能提交证据证明系因原告个人原因导致被告无法为原告参加社会保险，被告应承担举证不能的不利后果。此外，用人单位依法为劳动者参加社会保险系法律法规的强制性规定，不因任何原因得以免除。被告虽表明若原告与其续签劳动合同，则自2016年起为原告参加社会保险，但原告以2008年至2015年期间被告未为其参加社会保险并且不同意为其补缴保险为由，拒绝续签劳动合同。以《中华

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）云01民终773号上诉人（原审被告）：云南众成人才派遣有限责任公司，住所地昆明市人民中路170号。法定代表人：许谋，该公司董事长。委托诉讼代理人：李娟，云南北川律师事务所律师。被上诉人（原审原告）王敏，男，1956年9月21日出生，汉族，住昆明市。原审第三人：云南铁路工程项目管理有限责任公司，住所地昆明市拓东路270号昆铁得胜大厦B幢9楼。法定……