劳动争议 （2021）豫03民终2428号

合法的劳动关系一经确立，劳动者与用人单位的合法权益均应受到法律的保护。本案中，佳鹏公司、左志刚双方对2020年9月21日劳动关系解除的事实无异议，该院予以确认。左志刚从2020年3月12日起到佳鹏公司工作，2020年4月13日仍在正常劳动，结合双方当事人陈述，该院酌定佳鹏公司正常生产至2020年4月15日。根据《工资支付暂行条例》第十二条规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。故佳鹏公司应支付左志刚2020年3月12日至2020年5月15日（2个月零4天）工资共计10920元（5000＋5000＋920）。关于佳鹏公司停产期间2020年5月16日至2020年9月20日（4个月零5天）工资支付问题，基于公司停产后左志刚没有提供正常劳动，应从停产后第二个月按洛阳市最低工资标准（1900元／月）的80％发放生活费为1520元，共计6429元（1520×4＋349）。综上，佳鹏公司

合法的劳动关系一经确立，劳动者与用人单位的合法权益均应受到法律的保护。本案中，佳鹏公司、左志刚双方对2020年9月21日劳动关系解除的事实无异议，该院予以确认。左志刚从2020年3月12日起到佳鹏公司工作，2020年4月13日仍在正常劳动，结合双方当事人陈述，该院酌定佳鹏公司正常生产至2020年4月15日。根据《工资支付暂行条例》第十二条规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。故佳

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫03民终2428号上诉人(原审被告)：左志刚，1979年1月24日出生，汉族，住内蒙古自治区赤峰市。被上诉人(原审原告)：偃师市佳鹏实业有限公司，住所地河南省洛阳市偃师市顾县镇顾县村白云岭34组。法定代表人：张留见。委托诉讼代理人：张佳波，男，1991年8月8日生，汉族，住河南省洛阳市涧西区。系该公司经理。委托诉讼代理人：张东波，男，1987……