劳动争议 （2017）辽06民终2043号

马珊珊自2016年7月18日起在燕铭堂公司处工作，双方未签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，本案中燕铭堂公司应承担未签订劳动合同书二倍工资的法律责任。燕铭堂公司应支付马珊珊2016年8月22日至11月6日两个半月的因未签订书面劳动合同的二倍工资的另一倍7251.58元（3130元+2747.72元×1.5个月）。因燕铭堂公司没有在2016年国庆节假日给付加班费，故燕铭堂公司应予给付马珊珊加班费758元（2747.72元/21.75天×3天×200%）。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第十条、第三十七条、第八十二条、《中华人民共和国劳动法》第四十条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，一审法院判决：原告丹东燕铭堂燕窝销售有限公司于本判决生效后30日内给付被告马珊珊8009.58元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元

马珊珊自2016年7月18日起在燕铭堂公司处工作，双方未签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，本案中燕铭堂公司应承担未签订劳动合同书二倍工资的法律责任。燕铭堂公司应支付马珊珊2016年8月22日至11月6日两个半月的因未签订书面劳动合同的二倍工资的另一倍7251.58元（3130元+2747.72元×1.5个月）。因燕铭堂公司没有在2016年国庆节假日给付加班费，故燕铭堂公司应予给付马珊珊加班费758元（2747.72元/21.75天×3天×200%）。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第十条、第三十七

辽宁省丹东市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽06民终2043号上诉人（原审原告）：丹东燕铭堂燕窝销售有限公司，住所地丹东市振兴区春四路37-7-12号。法定代表人：赵叶红，该公司经理。委托诉讼代理人：郑毅，广东墨林律师事务所律师。委托诉讼代理人：丁欢，辽宁远方律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：马珊珊，女，1990年9月4日出生，住丹东市振兴区。委托诉讼代理人：苗海艳，丹东市法律援助……