医疗服务合同纠纷 （2017）鲁02民终2955号

青岛市植物园管理处系差额预算管理事业单位，依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”之规定，李宪凯系事业编制人员，于2012年12月退休，其退休后与青岛市植物园管理处之间因追索医疗费发生的争议不属于人民法院人事争议案件受理范围。故，对李宪凯的起诉，依法应予以驳回。一审法院裁定：驳回李宪凯的起诉。案件受理费10元，不予收取。本院认为：《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”根据查明的事实，青岛市植物园管理处系差额预算管理事业单位。李宪凯系事业编制人员，其于2012年12月退休。一审法院认定李宪凯退休后与青岛市植物园管理处之间因追索医疗费发生的争议不属于人民法院人事争议案件受理范围，并无不当。综上，李宪凯的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七

青岛市植物园管理处系差额预算管理事业单位，依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”之规定，李宪凯系事业编制人员，于2012年12月退休，其退休后与青岛市植物园管理处之间因追索医疗费发生的争议不属于人民法院人事争议案件受理范围。故，对李宪凯的起诉，依法应予以驳回。一审法院裁定：驳回李宪凯的起诉。案件受理费10元，不予收取。本院认为：《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履

山东省青岛市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）鲁02民终2955号上诉人（原审原告）：李宪凯。被上诉人（原审被告）：青岛市植物园管理处。法定代表人:尹春光，主任。委托诉讼代理人：范振伟，山东海之诺律师事务所律师。委托诉讼代理人：宗阿秀，山东海之诺律师事务所律师。上诉人李宪凯因与被上诉人青岛市植物园管理处追索医疗费纠纷一案，不服青岛市市南区人民法院（2016）鲁0202民初字第4547号民事……