劳动争议 （2014）佛中法民四终字第467号

本案系劳动合同纠纷，在二审庭审时三技公司、周道中均对原审判决三技公司向周道中支付2013年4月、5月工资合计3067元表示服判，本院对此予以维持。本案二审的争议焦点为：三技公司是否需向周道中支付全勤奖、固定奖金。根据《广东省工资支付条例》第七条第一项的规定，确认工资构成和项目等是用人单位的权利。但是用人单位调整劳动者的工资构成不得损害劳动者的利合法权益，在非法定情形下劳动者调整后的工资总额不得低于调整前的工资总额。本案中，周道中2010年8月入职时填写的员工入职（试用期）申请表注明周道中的基本工资为1350元、固定奖金550元、全勤奖200元。因此按照约定三技公司向周道中发放的工资总数不得低于2100元／月。三技公司自2010年8月至2012年2月支付周道中的工资总额分别为：2000元、2000元、2000元、2400元、2400元、2400元、2400元、2400元、2400元、2600元、2600元、2600元、2600元、2600元、2600元、2600元、2600元、2900元、2900元。除了2010年8、9、10月份外，其他月份三技公司向周道中支付的工资数额均高于2100元

本案系劳动合同纠纷，在二审庭审时三技公司、周道中均对原审判决三技公司向周道中支付2013年4月、5月工资合计3067元表示服判，本院对此予以维持。本案二审的争议焦点为：三技公司是否需向周道中支付全勤奖、固定奖金。根据《广东省工资支付条例》第七条第一项的规定，确认工资构成和项目等是用人单位的权利。但是用人单位调整劳动者的工资构成不得损害劳动者的利合法权益，在非法定情形下劳动者调整后的工资总额不得低于调整前的工资总额。本案中，周道中2010年8月入职时填写的员工入职（试用期）申请表注明周道中的基本工资为1350元、固定奖金550元、全勤奖200元。因此按照约定三技公司向周道中发放的工资总数不得低于

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）佛中法民四终字第467号上诉人（原审原告）佛山市三技精密机械有限公司，住所地广东省佛山市禅城区。法定代表人郑永忠，董事长。委托代理人郑华，男，汉族，1983年6月9日出生，住湖南省宁远县。委托代理人冯丽崧，女，汉族，1985年10月5日出生，住广东省佛山市南海区，系该公司员工。上诉人（原审被告）周道中，男，1974年9月3日出生，住重庆市云阳县……