劳动争议 （2017）豫08民终2733号

事实，2012年1月1日，张传学与众鑫公司签订了劳动合同，合同期限至2016年12月31日。之后，众鑫公司将张传学派遣至冯营公司处工作。2016年12月29日，众鑫公司因被派遣单位冯营公司执行国家煤炭行业去产能政策，关闭矿井，与张传学签订了解除劳动通知书。同日，冯营公司、众鑫公司与张传学又签订了解除（终止）劳动合同、岗位合同补偿协议书，由冯营公司、众鑫公司向张传学支付补偿金、赔偿金、回乡补助金及本次解除(终止)劳动合同人员的加班工资、休假工资等额外经济补偿金共计158257.04元。冯营公司、众鑫公司已将上述补偿金支付给张传学。后来张传学认为冯营公司、众鑫公司让其签订的上述协议违反法律规定，损害其权利，向焦作市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求冯营公司、众鑫公司赔偿张传学的经济补偿金、年休假工资等各项损失，焦作市劳动人事争议仲裁委员会以双方签订补偿协议系双方真实意思表示为由，裁决驳回张传学的仲裁请求，张传学不服，提起诉讼。众鑫公司具有劳务派遣资质。一审法院认为，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经

事实，2012年1月1日，张传学与众鑫公司签订了劳动合同，合同期限至2016年12月31日。之后，众鑫公司将张传学派遣至冯营公司处工作。2016年12月29日，众鑫公司因被派遣单位冯营公司执行国家煤炭行业去产能政策，关闭矿井，与张传学签订了解除劳动通知书。同日，冯营公司、众鑫公司与张传学又签订了解除（终止）劳动合同、岗位合同补偿协议书，由冯营公司、众鑫公司向张传学支付补偿金、赔偿金、回乡补助金及本次解除(终止)劳动合同人员的加班工资、休假工资等额外经济补偿金共计158257.04元。冯营公司、众鑫公司已将上述补偿金支付给张传学。后来张传学认为冯营公司、众鑫公司让其签订的上述协议违反法律规定，损

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫08民终2733号上诉人（原审原告）：张传学，男，1962年4月15日生，汉族，住焦作市马村区。委托诉讼代理人：刘亚飞，焦作市法律服务所法律工作者（焦作市法律援助中心指派）。被上诉人（原审被告）：焦作煤业（集团）冯营工业有限责任公司。住所地：焦作市马村区安阳城乡。法定代表人：田守虎，董事长。委托诉讼代理人：王道祥，男，1964年6月21日生，……