劳动争议 (2015)州民一终字第686号

案号
(2015)州民一终字第686号
法院
湖南省湘西土家族苗族自治州中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
湖南省
裁判日期
2015-10-13

裁判要旨

首先,被上诉人提交的其与上诉人的银行交易记录是从建设银行提取出来,有建设银行永顺支行营业部盖章确认,上诉人称该银行交易记录没有银行的盖章,与事实不符。其次,因上诉人在移动公司的代维业务未中标,其在湘西地区已无其他相关业务,被上诉人有充分的理由相信上诉人不可能再给其提供相应的工作岗位,去其他单位应聘上班,而上诉人实际上对被上诉人也是不闻不问,任其去留,应视为双方一致同意解除劳动合同,因此,上诉人应当给被上诉人支付相应的经济补偿金。综上所述,上诉人的上诉理由不能成立,本院对其上诉请求不予支持。原判认定事实清楚,审判程序合法,适用法律正确,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人长沙道迅信息技术有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长  龙鸥玲审 判 员  余 霞审 判 员  彭继武二〇一五年十月十三日代理书记员  田娅蓝附:本案适用的相关法律条款《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理:(一)原判决、裁定认定事实清楚,适用法律正确的,

摘要

首先,被上诉人提交的其与上诉人的银行交易记录是从建设银行提取出来,有建设银行永顺支行营业部盖章确认,上诉人称该银行交易记录没有银行的盖章,与事实不符。其次,因上诉人在移动公司的代维业务未中标,其在湘西地区已无其他相关业务,被上诉人有充分的理由相信上诉人不可能再给其提供相应的工作岗位,去其他单位应聘上班,而上诉人实际上对被上诉人也是不闻不问,任其去留,应视为双方一致同意解除劳动合同,因此,上诉人应当给被上诉人支付相应的经济补偿金。综上所述,上诉人的上诉理由不能成立,本院对其上诉请求不予支持。原判认定事实清楚,审判程序合法,适用法律正确,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款

正文(节选)

湖南省湘西土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2015)州民一终字第686号上诉人(原审被告)长沙道迅信息技术有限公司。法定代表人张向东,该公司董事长。委托代理人何江,男,苗族,1989年6月28日出生,湖南省湘潭市人,该公司职工。被上诉人(原审原告)高洪清,男,1968年9月17日出生,汉族,湖北省恩施市人。委托代理人田明,湖南金垣律师事务所律师。上诉人长沙道迅信息技术有限公司(以下……