劳动争议 （2021）鲁08民终3137号

关于世通物流公司、耿文聚是否构成劳动关系及起止时间。首先，关于世通物流公司提交的案外人中劳联济宁分公司与耿文聚签订的书面劳动合同，期限自2009年6月1日起至2016年12月31日止，该劳动合同存在以下问题，第一虽然有耿文聚签字但是未经过相关备案机关备案、盖章，第二，世通物流公司当庭及庭后补充提交的其与案外人中劳联济宁分公司之间的2014年7月8日至2016年7月7日、2016年7月8日至2017年7月7日、2019年7月1日至2020年6月30日劳务派遣协议，并没有完全覆盖书面劳动合同期间2009年6月1日起至2016年12月31日止，且经过与耿文聚提交的济宁银行工资流水核对后，涉及到书面劳动合同期间的工资均未显示是案外人中劳联济宁分公司发放，而是“东方汇佳”、“济宁同盛人力资源有限公司”、“张加河”发放。显示案外人中劳联济宁分公司发放工资已经在2019年7月之后，而此时又无耿文聚签字的书面劳动合同相对应。综上，世通物流公司主张所谓的劳动派遣关系从证据上显示十分混乱，实际工资、劳动派遣协议均不能完全对应书面劳动合同期间的劳动关系，虽然该书面劳动合同有耿文聚签字，但并未按照正常劳动派遣

关于世通物流公司、耿文聚是否构成劳动关系及起止时间。首先，关于世通物流公司提交的案外人中劳联济宁分公司与耿文聚签订的书面劳动合同，期限自2009年6月1日起至2016年12月31日止，该劳动合同存在以下问题，第一虽然有耿文聚签字但是未经过相关备案机关备案、盖章，第二，世通物流公司当庭及庭后补充提交的其与案外人中劳联济宁分公司之间的2014年7月8日至2016年7月7日、2016年7月8日至2017年7月7日、2019年7月1日至2020年6月30日劳务派遣协议，并没有完全覆盖书面劳动合同期间2009年6月1日起至2016年12月31日止，且经过与耿文聚提交的济宁银行工资流水核对后，涉及到书面劳

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁08民终3137号上诉人（原审原告）：济宁世通物流有限公司，统一社会信用代码：91370811751762575X，住所地：济宁市太白东路87号。法定代表人：王正峰，总经理。委托诉讼代理人：赵恩彬，山东康桥（上海）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：耿文聚，男，1962年8月2日出生，住山东省济宁市任城区。委托诉讼代理人：杜飞，山东舜翔（济……