劳动争议 （2017）桂01民终3480号

一、关于劳动关系。根据本案劳动仲裁裁决书查明的事实，天诚佑德公司的经营范围包括委托代理记账服务（凭许可证经营）、会计信息咨询服务、财务软件的销售及维护及销售（办公用品），谭寒梅经天诚佑德公司的管理人员甘世怀面试通过后入职天诚佑德公司，且谭寒梅一审提供的会计资料交接表（包括税证副本、税盘费用及公章、发票）也证明谭寒梅为天诚佑德公司实际提供了符合其经营范围的相关劳动，天诚佑德公司亦按月发放相关劳动报酬，故一审法院认定双方存在本案劳动关系理由充分，本院予以维持。天诚佑德公司一审提供的证据只能证明谭寒梅参加测试的情况，并不能证明本案存在天诚佑德公司上诉主张的有关事实，故一审法院不予支持天诚佑德公司关于双方系劳务关系的主张符合证据规则，本院亦不予支持。 二、关于未签订书面劳动合同两倍工资差额。如前述认定，谭寒梅与天诚佑德公司存在本案劳动关系，但天诚佑德公司并未与谭寒梅签订劳动合同，故一审法院根据查明的劳动关系存续期间及谭寒梅的月工资数额判令天诚佑德公司支付谭寒梅2016年6月5日至2016年7月25日期间因未签订劳动合同的二倍工资差额5196.50元依法据实有据，本院予以维持。 另，本案劳动仲裁

广西天诚佑德会计服务有限公司诉谭寒梅劳动争议二审民事判决书 劳动争议

广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）桂01民终3480号 上诉人（原审原告）：广西天诚佑德会计服务有限公司，住所地：南宁市江**五一西路**翠湖新城********房。 法定代表人：甘霖，总经理。 委托诉讼代理人：谢天荐，广西法严律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：谭寒梅，女，瑶族，1977年12月1日出生，住广西南宁市江**。 上诉人广西天诚佑德会计服务有限公司……