劳动争议 （2017）湘12民终1077号

本案系确认劳动关系纠纷。当事人对于自己提出的主张，有提供相应证据的责任。湖南湘起工程有限公司否认与刘自银存在劳动关系，可以参照工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录，负举证责任的用人单位湖南湘起工程有限公司未能提交该类相关证据，且湖南湘起工程有限公司在起诉状中自认与刘自银签订有劳动合同，提出签订劳动合同时尚未取得营业执照，无签订劳动合同主体资格的理由没有法律依据，其请求确认2015年11月3日至2016年9月29日与刘自银不存在劳动关系诉讼请求不能得到一审法院支持。刘自银提交的证据相互印证，证明与湖南湘起工程有限公司订立书面劳动合同，其2016年4月5日至2016年9月29日，按照湖南湘起工程有限公司管理制度、时间工作，按月领取工资，提供的劳动是用人单位业务的组成部分，双方该期间存在劳动关系。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、驳回原告湖南湘起工程有限公司的诉讼请求；二、确认原告湖南湘起工程有限公司与被告

本案系确认劳动关系纠纷。当事人对于自己提出的主张，有提供相应证据的责任。湖南湘起工程有限公司否认与刘自银存在劳动关系，可以参照工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录，负举证责任的用人单位湖南湘起工程有限公司未能提交该类相关证据，且湖南湘起工程有限公司在起诉状中自认与刘自银签订有劳动合同，提出签订劳动合同时尚未取得营业执照，无签订劳动合同主体资格的理由没有法律依据，其请求确认2015年11月3日至2016年9月29日与刘自银不存在劳动关系诉讼请求不能得到一审法院支持。刘自银提交的证据相互印证，证明与湖南湘起工程有限公司订立书面劳动合同，其2016年4月5日至2016年

湖南省怀化市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘12民终1077号上诉人（原审原告）：湖南湘起工程有限公司，住所地中方县工业集中区。法定代表人：刘爱民，该公司董事长。委托诉讼代理人：祝宏亮，男，1969年10月24日出生，户籍地河南省长垣县，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）：刘自银，男，族，1965年9月4日出生，住湖南省沅陵县，。委托诉讼代理人：王建，中方县城中法律服务所法律工作者。……