（2018）渝03行终8号

丰都县人社局是县级劳动行政主管部门，根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本区域内的工伤保险工作”的规定，具有受理工伤认定申请，并根据事实和法律作出工伤决定的法定职权。谭素芳是具有用人主体资格的个体工商户，廖保贵是合格的劳动者。丰都县人社局根据《工伤保险条例》第十九条第一款：“社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。……”的规定，对廖保贵的申请，丰都县人社局经调查核实后认为符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，认定廖保贵所受伤害是工伤，符合法律规定。谭素芳如果认为廖保贵不属于工伤，应当依照《工伤保险条例》第十九条第二款：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”的规定，在行政程序中举证。而谭素芳在行政程序中没有举证予以证明。谭素芳诉称临时雇请廖保贵的理由，不符合其长期从事个体经营的常理和客观实际情况，其理由不成立。丰都县人社局作出的《认定书》，认定事实清楚，证据确凿，适用法律、法规正确，程序合法。据此

谭素芳与丰都县人力资源和社会保障局其他二审行政判决书

重庆市第三中级人民法院行 政 判 决 书（2018）渝03行终8号上诉人(原审原告)谭素芳，女，1964年8月20日出生，汉族，个体工商户，住重庆市丰都县。委托代理人孙国峰，重庆天宇三星律师事务所律师。被上诉人(原审被告)丰都县人力资源和社会保障局，统一社会信用代码11500230008686246J，住所地丰都县新县城商业二路286号。法定代表人张双权，局长。委托代理人张燕，丰都县人力资源和社会……