劳动争议 （2021）湘10民终1286号

本案系劳动争议，双方争议的焦点问题为：何小艳是否应当返还慧华公司为其补缴的养老保险、医疗保险及滞纳金，以及具体金额。关于何小艳是否应当返还慧华公司为其补缴的养老保险费及医疗保险。慧华公司与何小艳于2012年2月10日起形成劳动合同关系，慧华公司作为用人单位，负有按时足额为何小艳缴纳社会保险费的法定责任。慧华公司与何小艳于2018年、2019年签订的劳动合同中均约定工资收入包含社会保险费，而不向社会保险经办机构缴纳社会保险费的行为，不符合我国劳动法的相关规定，应属无效。根据一审法院查明的事实，慧华公司在何小艳向资兴市××队投诉后，已向保险部门补缴了何小艳在职期间的养老保险和医疗保险。虽慧华公司只提供了2020年3月至7月的有员工签名的工资发放表，工资发放表中的工资明细体现有“社保岗位等”，结合双方于2018年、2019年签订的两份合同，一审法院认定2018年2月至2020年7月期间，慧华公司发放给何小艳的工资中包含了社保，现慧华公司已为何小艳补缴了在职期间的养老保险和医疗保险，故何小艳应当返还其领取的2018年2月至2020年7月期间的社保工资。因双方均未能提供充分证据证明何小艳在201

本案系劳动争议，双方争议的焦点问题为：何小艳是否应当返还慧华公司为其补缴的养老保险、医疗保险及滞纳金，以及具体金额。关于何小艳是否应当返还慧华公司为其补缴的养老保险费及医疗保险。慧华公司与何小艳于2012年2月10日起形成劳动合同关系，慧华公司作为用人单位，负有按时足额为何小艳缴纳社会保险费的法定责任。慧华公司与何小艳于2018年、2019年签订的劳动合同中均约定工资收入包含社会保险费，而不向社会保险经办机构缴纳社会保险费的行为，不符合我国劳动法的相关规定，应属无效。根据一审法院查明的事实，慧华公司在何小艳向资兴市××队投诉后，已向保险部门补缴了何小艳在职期间的养老保险和医疗保险。虽慧华公司只

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘10民终1286号上诉人（原审被告）：何小艳，女，1984年7月13日出生，汉族，住湖南省资兴市。委托诉讼代理人：李林辉，湖南民协律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：资兴市慧华电子有限公司，住所地湖南省资兴市经济开发区江北工业园东江西路标准厂房第**。法定代表人：郭进宏，该公司董事长。委托诉讼代理人：李宙文，湖南春鸿律师事务所律师。上诉人何……