追索劳动报酬纠纷 （2021）湘01民终6977号

东能华府项目工程系黄金公司承包施工，后黄金公司又将该项目工程发包给不具备施工资质的案外人周辉岳承包施工，周辉岳雇请张海清担任施工现场的技术负责人，故周辉岳、张海清构成雇佣关系，张海清为雇员，周辉岳为雇主，张海清提供了劳务，周辉岳应当支付劳务工资。同时，根据劳动部和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建设施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”，现黄金公司作为建设施工单位，其将工程发包给不具备用工主体资格的周辉岳，故对于周辉岳招用的劳动者，应当由黄金公司承担用工主体责任，因周辉岳欠付张海清工资44000元，故黄金公司应向张海清予以偿付。一审法院据此依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定判决：限黄金公司于判决生效之日起十日内支付张海清劳务工资44000元。本案案件受理费900元，由黄金公司负担。本院二审查明的事实与一审判决认定的事实一致。本院认为，劳动部和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建设施工、矿山企业等用人单

东能华府项目工程系黄金公司承包施工，后黄金公司又将该项目工程发包给不具备施工资质的案外人周辉岳承包施工，周辉岳雇请张海清担任施工现场的技术负责人，故周辉岳、张海清构成雇佣关系，张海清为雇员，周辉岳为雇主，张海清提供了劳务，周辉岳应当支付劳务工资。同时，根据劳动部和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建设施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”，现黄金公司作为建设施工单位，其将工程发包给不具备用工主体资格的周辉岳，故对于周辉岳招用的劳动者，应当由黄金公司承

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终6977号上诉人（原审被告）：湖南黄金建设工程有限公司，住所地长沙市望城区黄金西路1号，统一社会信用代码证××。法定代表人：黄金甫。委托诉讼代理人：李东亮，男，1966年11月26日出生，汉族，住长沙市岳麓区。被上诉人（原审原告）：张海清，男，1962年5月26日出生，汉族，住长沙市天心区。上诉人湖南黄金建设工程有限公司（以下简称黄金……