劳动争议 （2016）晋06民终177号

从2005年7月起，上诉人蔡先文先后与朔州市创业劳务项目开发有限公司和山西安业人力派遣有限公司签订劳动合同，双方所签合同并不违反法律、法规等禁止性规定，且双方也实际履行了约定，可以确认双方之间建立了劳动关系。上诉人蔡先文自2005年7月与朔州市创业劳务项目开发有限公司签订劳动合同时就应当知道用人单位是朔州市创业劳务项目开发有限公司，也应当知道其权利是否受到侵害，故双方形成劳动争议仲裁时效期间应从上诉人蔡先文与朔州市创业劳务项目开发有限公司签订劳动合同之日起计算。根据相关法律规定，劳动仲裁申请期限应在法定期限内提出。而上诉人蔡先文于2015年7月29日才向朔州市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，其明显超出劳动仲裁法定申请期限，且未提供得力证据证实有不可抗力或者其他正当理由等情形。关于朔州移动公司欠缴社会保险费的争议，不属于法院受理的范围，上诉人蔡先文可以向劳动行政部门申请解决。综上，上诉人蔡先文所提上诉理由，于法无据，本院不予支持。原判适当，应予维持。。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人蔡先文负担

从2005年7月起，上诉人蔡先文先后与朔州市创业劳务项目开发有限公司和山西安业人力派遣有限公司签订劳动合同，双方所签合同并不违反法律、法规等禁止性规定，且双方也实际履行了约定，可以确认双方之间建立了劳动关系。上诉人蔡先文自2005年7月与朔州市创业劳务项目开发有限公司签订劳动合同时就应当知道用人单位是朔州市创业劳务项目开发有限公司，也应当知道其权利是否受到侵害，故双方形成劳动争议仲裁时效期间应从上诉人蔡先文与朔州市创业劳务项目开发有限公司签订劳动合同之日起计算。根据相关法律规定，劳动仲裁申请期限应在法定期限内提出。而上诉人蔡先文于2015年7月29日才向朔州市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请

山西省朔州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋06民终177号上诉人（原审原告）蔡先文，男，1969年3月21日出生，汉族，朔州市人，现住朔州市X区X小区。被上诉人（原审被告）中国移动通信集团山西有限公司朔州分公司。负责人周碧波，职务经理。委托代理人康德先，山西金世纪律师事务所律师。上诉人蔡先文因劳动争议纠纷一案，不服朔城区人民法院（2015）朔民初字第2106号民事判决，向本院提起上诉……