劳动争议 (2021)冀08民终2539号
裁判要旨
原告孙德福就解除劳动关系补偿金、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等,对被告提起诉讼。依据法律规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明。关于本案争议焦点,分析如下:一、关于劳动期限和解除劳动关系问题。原告孙德福虽提供证人鲍某、孙某出庭作证,并有2014年承德市工伤参保缴费证明一份,欲证明原告与被告之间证明其于2013年到被告处工作,日工资200元,但两个证人均与原告有近亲属关系,2014年工伤参保缴费证明也不能证明原告在被告处工作的期间,从原告提供的记工本及双方签订的合同等证据,认定原告到被告处工作自2017年1月起。原、被告签订的合同名称为劳务合同,实为劳动合同。对滦平县劳动人事争议调解仲裁委员会裁决认定双方自2020年7月14日起解除劳动关系,均未提出异议,本院予以认定。二、关于原告请求支付从2020年春节后至2020年7月14日工资15600.00元问题。被告否认原告在此期间工作和应付工资,原告未提供充足证据,且此期间处于新型冠状肺炎疫情期间,依据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型
摘要
原告孙德福就解除劳动关系补偿金、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等,对被告提起诉讼。依据法律规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明。关于本案争议焦点,分析如下:一、关于劳动期限和解除劳动关系问题。原告孙德福虽提供证人鲍某、孙某出庭作证,并有2014年承德市工伤参保缴费证明一份,欲证明原告与被告之间证明其于2013年到被告处工作,日工资200元,但两个证人均与原告有近亲属关系,2014年工伤参保缴费证明也不能证明原告在被告处工作的期间,从原告提供的记工本及双方签订的合同等证据,认定原告到被告处工作自2
正文(节选)
河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)冀08民终2539号上诉人(原审原告):孙德福,男,1964年8月14日出生,满族,住河北省滦平县。委托诉讼代理人:陈旭,河北兴滦律师事务所执业律师。上诉人(原审被告):滦平天顺搬运有限责任公司,地址:滦平县滦平镇刘院村。法定代表人:李玉贵,职务:总经理。委托诉讼代理人:王文喜,河北滦峰律师事务所执业律师。上诉人孙德福与上诉人滦平天顺搬运有限责……