劳动争议 （2015）青民一终字第1879号

1、关于董亚光要求艾斯寨公司支付2014年10月份工资3018.3元的诉讼请求。根据查明的事实，董亚光在艾斯寨公司工作至2014年10月20日，再未提供劳动，艾斯寨公司为董亚光发放工资至2014年9月，10月份工资尚未发放。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”艾斯寨公司应支付董亚光2014年10月份工资1526.50元（3018.3元/月÷21.75天/月×11天）。2、关于董亚光要求艾斯寨公司支付带薪休假工资2220.48元的诉讼请求。董亚光称艾斯寨公司未安排享受带薪年休假，也未发放带薪年休假工资；艾斯寨公司称春节期间已安排带薪年休假，并在仲裁期间提交了2013年2月出勤表、工资交易明细以及2014年1月、2月份出勤表、工资表、银行交易明细，证明董亚光已享受带薪年休假，并正常发放工资，董亚光不予认可。艾斯寨公司提交的出勤表中未载明董亚光未出勤的时间系享受带薪年休假，工资表中也未载明为董亚光实际发放带薪年休假工资。根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

1、关于董亚光要求艾斯寨公司支付2014年10月份工资3018.3元的诉讼请求。根据查明的事实，董亚光在艾斯寨公司工作至2014年10月20日，再未提供劳动，艾斯寨公司为董亚光发放工资至2014年9月，10月份工资尚未发放。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”艾斯寨公司应支付董亚光2014年10月份工资1526.50元（3018.3元/月÷21.75天/月×11天）。2、关于董亚光要求艾斯寨公司支付带薪休假工资2220.48元的诉讼请求。董亚光称艾斯寨公司未安排享受带薪年休假，也未发放带薪年休假工资；艾斯寨公

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)青民一终字第1879号上诉人（原审被告）青岛艾斯寨车辆零部件有限公司。法定代表人朴珍永，总经理。委托代理人刘大兴，山东青大泽汇律师事务所律师。委托代理人林成吉，山东青大泽汇律师事务所律师。被上诉人（原审原告）董亚光。委托代理人车水胜，山东青成律师事务所律师。委托代理人李宪臻，山东青成律师事务所律师。上诉人青岛艾斯寨车辆零部件有限公司（以下简称艾……