劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）浙07行终821号
裁判要旨
本案争议焦点为被告义乌市人社局做出的涉案工伤认定是否合法。 根据《工伤认定办法》第四条第一款的规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。” 本案中，第三人浙江恒风集团有限公司针对原告黄海仁交通事故所受到的伤害向被告义乌市人社局提出的工伤认定申请，被告义乌市人社局在收到该申请后，经过受理、调查，认定原告黄海仁所受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，据此作出涉案工伤认定合法。 原告黄海仁的诉请缺乏事实和法律依据，不予支持。 依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回原告黄海仁的诉讼请求。 案件受理费50元，由原告黄海仁负担。 上诉人黄海仁上诉称：一、上诉人在一审中提出被上诉人工伤认定决定时限中止程序违法，因为《工伤保险条例》第二十条第三款规定的“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作
摘要
黄海仁、义乌市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
浙江省金华市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）浙07行终821号 上诉人（原审原告）黄海仁，男，1967年7月6日出生，汉族，住江西省新余市分宜县。 委托代理人（特别授权）陈财源，浙江文达律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）义乌市人力资源和社会保障局，住所地浙江省义乌市香山路389号。 法定代表人赵健明，局长。 出庭行政负责人童欢，副局长。 委托代理人（特别授权）冯江汉、朱……