劳动争议 （2015）焦民劳终字第00106号

原告1990年11月2日由原武陟县第一造纸厂调入原河南省武陟县造纸公司（以下简称造纸公司）工作，2005年1月在武陟县红麻厂参加并补缴养老保险费时，已经知道原河南省武陟县造纸公司没有为其缴纳养老保险的行为侵害了自己的合法权利。1995年1月1日起实施的《中华人民共和国劳动法》规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内提出书面申请；2008年5月1日起实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。2011年12月12日，被告经报武陟县人民政府同意，决定撤销“河南省武陟县造纸公司”。原告于2013年7月19日开始上访反映问题，后于2014年1月15日提出仲裁申请，要求被告承担原告的1990年11月至今的各种劳动保险及下岗职工的生活补助金；1991年7月—12月工资933元利息，此时，已超过了法律规定的仲裁时效。原审判决：驳回原告的诉讼请求。诉讼费10元由原告负担。张小付上诉称，一、一审法院受行政干扰，违背程序，判决不公。上诉人于2014年3月立案，5月开庭。在开庭审理的2014年9月20日，主管工业的张副县长与我谈话，问及我与被上诉人的诉讼

原告1990年11月2日由原武陟县第一造纸厂调入原河南省武陟县造纸公司（以下简称造纸公司）工作，2005年1月在武陟县红麻厂参加并补缴养老保险费时，已经知道原河南省武陟县造纸公司没有为其缴纳养老保险的行为侵害了自己的合法权利。1995年1月1日起实施的《中华人民共和国劳动法》规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内提出书面申请；2008年5月1日起实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。2011年12月12日，被告经报武陟县人民政府同意，决定撤销“河南省武陟县造纸公司”。原告于2013年7月19日开始上访反映问题，后于2014年1月15

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）焦民劳终字第00106号上诉人（原审原告）张小付，男，1960年7月15日出生，汉族，住武陟县。被上诉人（原审被告）武陟县工业和信息化局。住所地：武陟县文化路***号。法定代表人刘海忠，局长。委托代理人翟福成，河南龙源律师事务所律师。上诉人张小付与被上诉人武陟县工业和信息化局（以下简称武陟工信局）劳动争议纠纷一案，张小付于2014年3月31日向……