劳动争议 (2021)皖01民终1949号

案号
(2021)皖01民终1949号
法院
安徽省合肥市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
安徽省合肥市
裁判日期
2021-04-09

裁判要旨

罗守香对仲裁裁决未提出诉讼,视为对仲裁裁决认可,仲裁裁决事项均在应赔付范围内,应予确认。依照《中华人民共和国劳动法》第三条,《工伤保险条例》第二条、第三十三条第一款、第三十七条、第六十四条,《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十四条、第二十七条、第二十八条、第三十八条,《安徽省工伤保险省级统筹暂行办法》第六条,《安徽省劳动和社会保障厅关于印发〈安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)〉的通知》第四条及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定,判决:1、安徽巢湖渔庄餐饮管理有限公司大圩分公司与罗守香劳动关系解除;2、安徽巢湖渔庄餐饮管理有限公司大圩分公司于判决书生效之日起七日内支付罗守香一次性伤残补助金34738.2元、一次性工伤医疗补助金38598、停工留薪期工资16802元、住院伙食补助费300元、医疗费6500元、护理费用2055元,合计98993.2元;3、驳回安徽巢湖渔庄餐饮管理有限公司大圩分公司的诉讼请求。案件受理费5元,由安徽巢湖渔庄餐饮管理有限公司大圩分公司承担。 二审中,当事人没有提供新证据。对一审认定而为双方当事人无争议之事实,本院予以

摘要

罗守香对仲裁裁决未提出诉讼,视为对仲裁裁决认可,仲裁裁决事项均在应赔付范围内,应予确认。依照《中华人民共和国劳动法》第三条,《工伤保险条例》第二条、第三十三条第一款、第三十七条、第六十四条,《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十四条、第二十七条、第二十八条、第三十八条,《安徽省工伤保险省级统筹暂行办法》第六条,《安徽省劳动和社会保障厅关于印发〈安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)〉的通知》第四条及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定,判决:1、安徽巢湖渔庄餐饮管理有限公司大圩分公司与罗守香劳动关系解除;2、安徽巢湖渔庄餐饮管理有限公司大圩分公司于判决书生

正文(节选)

安徽省合肥市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)皖01民终1949号 上诉人(原审原告):安徽巢湖渔庄餐饮管理有限公司大圩分公司,住所地安徽省合肥市包河区金葡萄家园商业街S3栋301-501号商铺。 负责人:郑红兵,经理。 委托诉讼代理人:余叶平,安徽神州行律师事务所律师。 委托诉讼代理人:孙堃,安徽神州行律师事务所实习律师。 被上诉人(原审被告):罗守香,女,1963年6月5日出生,汉……