劳务合同纠纷 （2016）粤20民终1468号

本案案由立案时定为劳务合同纠纷，经审理，本案应为追索劳动报酬纠纷，故将本案案由更正为追索劳动报酬纠纷。工资支付计划书及肖孰均的陈述可以证实何鉴辉尚欠吴振端2013年5月至2013年12月工资42500元，何鉴辉应予支付。根据《中华人民共和国合同法》第二百七十二条第三款之规定，禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位，故本案华晋公司将承建工程转包给何鉴辉个人，属违法转包。又根据《广东省工资支付条例》第三十三条第三款之规定，分包建设工程的发包人违法分包、转包或者违法允许他人以本企业名义承揽工程发生拖欠工资的，由分包建设工程的发包人垫付劳动者工资，故华晋公司应当依法垫付吴振端工资。何鉴辉经一审法院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为自动放弃其答辩、举证、质证和辩论等诉讼权利，依法可缺席判决。综上，依照《中华人民共和国合同法》第二百七十二条第三款，《广东省工资支付条例》第三十三条第三款以及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：华晋公司、何鉴辉应于一审判决生效之日起三日内支付吴振端工资42500元。如果未按一审判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国

本案案由立案时定为劳务合同纠纷，经审理，本案应为追索劳动报酬纠纷，故将本案案由更正为追索劳动报酬纠纷。工资支付计划书及肖孰均的陈述可以证实何鉴辉尚欠吴振端2013年5月至2013年12月工资42500元，何鉴辉应予支付。根据《中华人民共和国合同法》第二百七十二条第三款之规定，禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位，故本案华晋公司将承建工程转包给何鉴辉个人，属违法转包。又根据《广东省工资支付条例》第三十三条第三款之规定，分包建设工程的发包人违法分包、转包或者违法允许他人以本企业名义承揽工程发生拖欠工资的，由分包建设工程的发包人垫付劳动者工资，故华晋公司应当依法垫付吴振端工资。何鉴辉经一审

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤20民终1468号上诉人（原审被告）：中山市华晋建筑工程有限公司，住所地广东省中山市。法定代表人：李奋志，职务总经理。委托诉讼代理人：黄春竹，广东任允律师事务所律师。委托诉讼代理人：许艾玲，广东任允律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：吴振端，男，1951年1月5日出生，汉族，住广东省中山市。原审被告：何鉴辉，男，1970年3月29日出生……