劳动争议 （2016）京02民终7951号

关于劳动关系存续期间问题。日上公司提交劳动合同证明彭元朝的入职时间为2010年1月3日，彭元朝主张其入职时间为2009年4月1日。经法院查询，日上公司最早为彭元朝代缴个人所得税的时间为2009年12月，故法院认定彭元朝的入职时间为2009年12月1日。双方均主张劳动关系截止到2015年2月11日，法院不持异议。综上所述，法院确认彭元朝与日上公司自2009年12月1日至2015年2月11日期间存在劳动关系。经计算，彭元朝离职前12个月平均工资为5761.92元。关于解除劳动关系经济补偿金问题。彭元朝因日上公司未缴纳社会保险、未及时足额支付劳动报酬于2015年2月11日提出解除劳动关系，日上公司应支付彭元朝解除劳动关系经济补偿金。经核算，日上公司应支付彭元朝解除劳动关系经济补偿金31690.56元。故对彭元朝要求日上公司支付解除劳动关系经济补偿金42000元的诉讼请求中的合理部分，法院予以支持。对日上公司要求不支付彭元朝解除劳动关系经济补偿金38500元的部分诉讼请求，法院不予支持。关于未签订无固定期限劳动合同双倍工资差额问题。彭元朝主张其与日上公司签订过两次固定期限劳动合同，所以再次续订

关于劳动关系存续期间问题。日上公司提交劳动合同证明彭元朝的入职时间为2010年1月3日，彭元朝主张其入职时间为2009年4月1日。经法院查询，日上公司最早为彭元朝代缴个人所得税的时间为2009年12月，故法院认定彭元朝的入职时间为2009年12月1日。双方均主张劳动关系截止到2015年2月11日，法院不持异议。综上所述，法院确认彭元朝与日上公司自2009年12月1日至2015年2月11日期间存在劳动关系。经计算，彭元朝离职前12个月平均工资为5761.92元。关于解除劳动关系经济补偿金问题。彭元朝因日上公司未缴纳社会保险、未及时足额支付劳动报酬于2015年2月11日提出解除劳动关系，日上公司应

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终7951号上诉人（原审互为原、被告）：北京日上工贸有限公司，住所地北京市大兴区亦庄镇新城工业园153号。法定代表人：刘晓祥，执行董事。委托诉讼代理人：韩平，北京国锦律师事务所律师。委托诉讼代理人：郑金成，男，1979年5月9日出生。被上诉人（原审互为原、被告）：彭元朝，男，1987年12月28日出生。委托诉讼代理人：张国志，北京杨梅律师……