劳动争议 （2017）新01民终2610号

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。对于渠秀丽请求正和联盟公司支付拖欠2016年9月至11月期间的工资60000元，因办公软件截图显示渠秀丽2016年10月出勤天数为12天，2016年11月出勤天数为14天，渠秀丽2016年11月21日离职，其后再未给正和联盟公司提供劳动，故正和联盟公司只需支付渠秀丽2016年9月、10月（12个计薪日）及11月1日至11月21日离职前（14个计薪日）的工资，渠秀丽陈述其工资标准为20000元/月，该工资标准在渠秀丽与正和联盟公司财务经理周卫琴的通话录音已得到印证，故正和联盟公司应支付渠秀丽2016年9月、10月及11月1日至11月21日离职前的工资为43908.04元[20000元/月×1个月＋（20000元/月÷21.75天×12天）＋（20000元/月÷21.75天×14天）]；至于正和联盟公司辩称渠秀丽月工资标准为5000元的意见，因渠秀丽不认可，且与上述通知录音及正和联盟公司已实际转账支付给渠秀丽的相应月份工资金额矛盾，故不予采信。对于渠秀丽请求正和联盟公司支付其因公去北京两趟出差

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。对于渠秀丽请求正和联盟公司支付拖欠2016年9月至11月期间的工资60000元，因办公软件截图显示渠秀丽2016年10月出勤天数为12天，2016年11月出勤天数为14天，渠秀丽2016年11月21日离职，其后再未给正和联盟公司提供劳动，故正和联盟公司只需支付渠秀丽2016年9月、10月（12个计薪日）及11月1日至11月21日离职前（14个计薪日）的工资，渠秀丽陈述其工资标准为20000元/月，该工资标准在渠秀丽与正和联盟公司财务经理周卫琴的通话录音已得到印证，故正和联盟公司应支付渠秀丽2016

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)新01民终2610号上诉人（原审被告）：新疆正和联盟企业管理有限公司。住所地：新疆乌鲁木齐高新技术产业开发区（新市区）北区**号。法定代表人：赵桂珍，该公司总经理。委托诉讼代理人：张琦，女，1985年6月1日出生，汉族，新疆正和联盟企业管理有限公司总经理助理，住乌鲁木齐市。委托诉讼代理人：赵新梅，新疆蓝誉律师事务所律师。被上诉人（……