劳动争议 （2015）成民终字第5107号

双方的劳动关系已实际解除，双方均无异议，原审法院予以支持。紫贵平因工负伤且伤残等级七级应当依法享有相应的工伤待遇。诉讼中，对紫贵平增加劳动能力鉴定费的诉讼请求，因该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应予合并审理。因紫贵平多处受伤，按照《成都市工伤职工停工留薪分类目录使用目录说明》的规定，确定紫贵平的停工留薪期为从受伤至伤残等级评定结束，共计11个月13天；因紫贵平的月工资低于2012年成都市职工月平均工资标准3185元，故其本人工资计算基数为3185元×60%=1911元；因津发经营部未为紫贵平依法参保，导致紫贵平个人无法从工伤保险基金中获得赔付，由此产生的损失由津发经营部予以赔付。原告因工致残被鉴定为七级的，享受以下待遇：一次性伤残补助金24843元；一次性工伤医疗补助金31850元；一次性伤残就业补助金82810元；治疗工伤的医疗费用126392.97元；住院伙食补助费1504元；劳动能力鉴定费1349元；住院期间护理费4700元；停工留薪工资22163元。紫贵平受伤后在本市治疗并未前往统筹地区以外就医，故紫贵平主张的交通住宿费不符合工伤保险待遇赔付的范畴，不予支持；营养费、被

双方的劳动关系已实际解除，双方均无异议，原审法院予以支持。紫贵平因工负伤且伤残等级七级应当依法享有相应的工伤待遇。诉讼中，对紫贵平增加劳动能力鉴定费的诉讼请求，因该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应予合并审理。因紫贵平多处受伤，按照《成都市工伤职工停工留薪分类目录使用目录说明》的规定，确定紫贵平的停工留薪期为从受伤至伤残等级评定结束，共计11个月13天；因紫贵平的月工资低于2012年成都市职工月平均工资标准3185元，故其本人工资计算基数为3185元×60%=1911元；因津发经营部未为紫贵平依法参保，导致紫贵平个人无法从工伤保险基金中获得赔付，由此产生的损失由津发经营部予以赔付。原告因

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第5107号上诉人（原审原告）紫贵平，男，汉族，1966年4月3日出生，住四川省白玉县。委托代理人钟光英，四川法奥律师事务所律师。被上诉人（原审被告）金牛区津发建材经营部。住所地：四川省成都市量力钢材物流中心D区。个体工商户经营者：张付宽。上诉人紫贵平因与被上诉人金牛区津发建材经营部（以下简称津发经营部）劳动争议纠纷一案，不服成都市金牛……