劳动争议 （2015）巴民三终字第27号

崔少轩被鸿德公司招用为劳动者后在工作中受伤，经巴彦淖尔市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经巴彦淖尔市劳动能力鉴定委员会鉴定认定结论为崔少轩残疾等级六级，停工留薪期为4个月，鸿德公司应承担崔少轩由于工伤所产生的必要费用。鸿德公司上诉称，崔少轩向公司提供的票据中有不合理支出，请求二审予以剔除，并提交鉴定申请，经本院审查认为，当事人申请鉴定，可以在举证期限届满前提出，鸿德公司在二审程序中提出鉴定申请，不符合《最高人民法院关于＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第一百二十一条的规定，且鸿德公司在一审程序庭审中对崔少轩向其提供的票据清单予以认可，因此已经失去鉴定的意义，鸿德公司的该上诉请求不予支持。原审法院判决认定事实清楚，适用法律正确。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费5625元，由上诉人巴彦淖尔市鸿德再生资源开发有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　高宏丽审　判　员　　郭智勇代理审判员　　郝　勇二〇一五年五月十九日书　记　员　　武爱茹 来源：百度

崔少轩被鸿德公司招用为劳动者后在工作中受伤，经巴彦淖尔市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经巴彦淖尔市劳动能力鉴定委员会鉴定认定结论为崔少轩残疾等级六级，停工留薪期为4个月，鸿德公司应承担崔少轩由于工伤所产生的必要费用。鸿德公司上诉称，崔少轩向公司提供的票据中有不合理支出，请求二审予以剔除，并提交鉴定申请，经本院审查认为，当事人申请鉴定，可以在举证期限届满前提出，鸿德公司在二审程序中提出鉴定申请，不符合《最高人民法院关于＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第一百二十一条的规定，且鸿德公司在一审程序庭审中对崔少轩向其提供的票据清单予以认可，因此已经失去鉴定的意义，鸿德公司的该上诉请求不予支持。原

内蒙古自治区巴彦淖尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）巴民三终字第27号上诉人（原审原告）巴彦淖尔市鸿德再生资源开发有限公司，住所地内蒙古自治区巴彦淖尔市乌拉特前旗。法定代表人叶哈沙，公司董事长。委托代理人王锋，公司副董事长。委托代理人许俊文，内蒙古扬阳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）崔少轩，男，1987年12月1日出生，汉族，无业，现住巴彦淖尔市乌拉特前旗。委托代理人崔如岗，男，1……