劳动争议 （2016）浙02民终3091号

第一，关于胡来根要求支付2016年5月和6月份工资9392元（5月份5248元、6月份4144元）的诉讼请求，根据胡来根考勤，5月份工资为：（21×8×12元）+（20×3.5×12×1.5）+（4×19.5×12×2）+全勤奖100元（胡来根提供的工资条可证实全勤奖100元），合计5248元，同理，6月份工资为4044元（当月未全勤）。明业公司已经支付3961.72元，尚需支付5330.28元。第二，关于胡来根要求支付违法解除劳动关系的赔偿金14846.14元的诉讼请求。一审法院认为，胡来根主张明业公司违法解除劳动关系，应当提供证据，现胡来根未能举证证实其主张的事实，应当承担不利后果。胡来根该项请求，不予支持。第三，关于胡来根主张支付2015年9月21日至2016年6月25日期间未签订劳动合同的双倍工资34749元的诉讼请求。一审法院认为，双方已经签订劳动合同，胡来根主张未签订劳动合同的双倍工资，无事实依据，不予支持。关于2015年和2016年工龄奖300元，胡来根未举证证明其符合发放条件，胡来根该项请求，不予支持。第四，关于2015年8月21日至2016年4月30日加班工资8719

第一，关于胡来根要求支付2016年5月和6月份工资9392元（5月份5248元、6月份4144元）的诉讼请求，根据胡来根考勤，5月份工资为：（21×8×12元）+（20×3.5×12×1.5）+（4×19.5×12×2）+全勤奖100元（胡来根提供的工资条可证实全勤奖100元），合计5248元，同理，6月份工资为4044元（当月未全勤）。明业公司已经支付3961.72元，尚需支付5330.28元。第二，关于胡来根要求支付违法解除劳动关系的赔偿金14846.14元的诉讼请求。一审法院认为，胡来根主张明业公司违法解除劳动关系，应当提供证据，现胡来根未能举证证实其主张的事实，应当承担不利后果。胡来根

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙02民终3091号上诉人（原审原告）：胡来根，男，1974年11月10日出生，汉族，住安徽省安庆市太湖县。被上诉人（原审被告）：慈溪市明业通讯电子有限公司。住所地：浙江省慈溪市观海卫镇工业园西区。法定代表人：陈邦飞，该公司总经理。委托诉讼代理人：蔡彬立，宁波市维权法律服务所法律服务工作者。上诉人胡来根因与被上诉人慈溪市明业通讯电子有限公司（以……