劳动争议 （2014）扬民终字第0872号

关于确认违法解除劳动合同及二倍经济补偿金。中航公司客观情况发生重大变化，致使双方签订的劳动合同及变更协议无法履行，双方协商变更不成。被告中航公司根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）项的规定单方解除劳动合同，于法有据。根据《劳动合同法》第四十六条第（三）项、第四十七条第一款的规定，用人单位依据本法第四十条规定解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在用人单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算。2011年11月10日至2013年5月23日，倪全山在中航公司处工作，故中航公司应支付倪全山经济补偿金8121.27元／月×2个月=16242.54元。对于倪全山主张的确认中航公司违法解除劳动合同并支付双倍经济补偿金的请求，原审法院不予支持。关于加班工资。中航公司处管理人员执行加班通知单制度，因倪全山未能提供其未获调休的加班通知单，故原审法院对于倪全山主张的加班工资不予支持。关于2012年度考核工资。根据《劳动合同法》第四条的规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，

关于确认违法解除劳动合同及二倍经济补偿金。中航公司客观情况发生重大变化，致使双方签订的劳动合同及变更协议无法履行，双方协商变更不成。被告中航公司根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）项的规定单方解除劳动合同，于法有据。根据《劳动合同法》第四十六条第（三）项、第四十七条第一款的规定，用人单位依据本法第四十条规定解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在用人单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算。2011年11月10日至2013年5月23日，倪全山在中航公司处工作，故中航公司应支付倪全山经济补偿金8121.27元／月×2

江苏省扬州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）扬民终字第0872号上诉人（原审原告）倪全山。委托代理人钟俊，北京市君泽君（南京）律师事务所律师。委托代理人郑建和，北京市君泽君（南京）律师事务所律师。上诉人（原审被告）中航鼎衡造船有限公司，住所地在扬州市江都区经济开发区船舶工业带中航路1号。法定代表人孙燕，该公司董事长。委托代理人曹少华，男，1987年3月24日出生，汉族。上诉人倪全山因与上……