劳动争议 (2021)鲁03民终552号

案号
(2021)鲁03民终552号
法院
山东省淄博市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
山东省淄博市
裁判日期
2021-02-02

裁判要旨

孟庆宝与淄博市桓台县建安有限公司签订的劳动合同系双方真实意思表示,合法有效,双方均应当按照合同约定履行各自的义务。本案中,孟庆宝于1970年4月4日出生,1991年因公受伤达到四级伤残,并完全丧失劳动能力。2001年9月29日孟庆宝与淄博市桓台县建安有限公司签订劳动合同,约定合同期限至孟庆宝50周岁。孟庆宝于2020年4月4日年满50周岁,根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第四项因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的,应该退休的规定,孟庆宝与淄博市桓台县建安有限公司的劳动关系于2020年4月4日终止,故对孟庆宝诉求确认2001年10月16日至2020年8月11日与淄博市桓台县建安有限公司存在劳动关系,予以支持孟庆宝与淄博市桓台县建安有限公司自2001年10月16日至2020年4月4日存在劳动关系。淄博市桓台县建安有限公司未提供证据证明支付孟庆宝2020年1月至3月工资1250.01元,故对孟庆宝诉求淄博市桓台县建安有限公司支付2020年1月至3月工资1250.01元,予以支持。孟庆宝于2020年4月4日达到退休年龄,淄博市桓台县建安有限公司亦不同

摘要

孟庆宝与淄博市桓台县建安有限公司签订的劳动合同系双方真实意思表示,合法有效,双方均应当按照合同约定履行各自的义务。本案中,孟庆宝于1970年4月4日出生,1991年因公受伤达到四级伤残,并完全丧失劳动能力。2001年9月29日孟庆宝与淄博市桓台县建安有限公司签订劳动合同,约定合同期限至孟庆宝50周岁。孟庆宝于2020年4月4日年满50周岁,根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第四项因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的,应该退休的规定,孟庆宝与淄博市桓台县建安有限公司的劳动关系于2020年4月4日终止,故对孟庆宝诉求确认2001年10月16日至2020年8

正文(节选)

山东省淄博市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁03民终552号 上诉人(原审被告):淄博市桓台县建安有限公司,住所地山东省桓台县唐山镇前诸村。 法定代表人:李岩,董事长。 委托诉讼代理人:王峰,山东正大至诚律师事务所律师。 委托诉讼代理人:邵新一,山东正大至诚律师事务所律师。 被上诉人(原审原告):孟庆宝,男,1970年4月4日出生,汉族,住山东省桓台县。 上诉人淄博市桓台县建安有限……