劳动争议 （2016）云01民终2823号

一、关于第一项诉讼请求：“确认与昆明市官渡区人民政府太和街道办事处环境卫生管理站之间存在事实劳动关系”。被告太和环卫站于2006年6月21日设立，桂进光主张于2009年8月即与第一被告的前一机构存在事实劳动关系，无证据予以证实，故不予采信。关于原告在被告太和环卫站处的入职时间，因原告无证据予以证实，故以被告自认原告入职时间计，即2008年10月。被告太和环卫站与万路洁公司签订《环境卫生对外承包清扫保洁合同》后，于2008年11月1日与原告解除劳动关系。2008年11月1日前在被告太和环卫站从事道路清扫工作的人员中，牛加恩、马程英、曾祥美等人2009年申请仲裁，已获解除劳动关系的经济补偿金。这批人员已经生效的仲裁裁决书确认与被告太和环卫站解除了劳动关系，现原告要求确认现在与环卫站存在劳动关系，无事实和法律依据，不予支持。原告主张与被告太和环卫站存在劳动关系的法律依据为：原劳动部在《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第十五条的规定：“租赁经营（生产）、承包经营（生产）的企业，所有权并没有发生改变，法人名称未变，在与职工订立劳动合同时，该企业仍

一、关于第一项诉讼请求：“确认与昆明市官渡区人民政府太和街道办事处环境卫生管理站之间存在事实劳动关系”。被告太和环卫站于2006年6月21日设立，桂进光主张于2009年8月即与第一被告的前一机构存在事实劳动关系，无证据予以证实，故不予采信。关于原告在被告太和环卫站处的入职时间，因原告无证据予以证实，故以被告自认原告入职时间计，即2008年10月。被告太和环卫站与万路洁公司签订《环境卫生对外承包清扫保洁合同》后，于2008年11月1日与原告解除劳动关系。2008年11月1日前在被告太和环卫站从事道路清扫工作的人员中，牛加恩、马程英、曾祥美等人2009年申请仲裁，已获解除劳动关系的经济补偿金。这批

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云01民终2823号上诉人（原审原告）:桂进光,男，1959年6月20日生。被上诉人（原审被告）:昆明市官渡区人民政府太和街道办事处环境卫生管理站，住所昆明市环城南路和平新村15号。法定代表人：高瑞昆，系该环卫站站长。委托诉讼代理人：赵玉华，云南会凌律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审被告）:昆明雍盛保洁有限公司，住所昆明市官渡区东骧神……