劳动争议 （2017）鲁08民终597号

被告声远公司成立于2011年5月16日，在该公司成立前，并不具备独立承担民事责任的主体资格，亦不具备劳动法中所规定的用人单位的主体资格，故应认定双方在公司成立前并不存在劳动关系。自2011年5月16日后，原告高梅在2010年12月20日之后虽年満五十岁但是未能享受养老保险待遇也没有领取退休金，原告在被告处持续工作，故应认定自2011年5月16日至2015年8月原、被告双方存在劳动关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定，“劳动者以用人单位未为其办理社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生的争议，人民法院应予受理。”原告在被告处工作了4年，被告未依法为其缴纳养老保险费，故被告应承担原告在其单位工作时间年限相应的损害赔偿责任。赔偿数额应当依照鲁人社发(2015)29号《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》第二条规定，以个人身份补缴的，均以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例补缴基本养老保险费。第四条规定，女年満55周岁的，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年。因此原告养老保险费损失可按照上述规定确

被告声远公司成立于2011年5月16日，在该公司成立前，并不具备独立承担民事责任的主体资格，亦不具备劳动法中所规定的用人单位的主体资格，故应认定双方在公司成立前并不存在劳动关系。自2011年5月16日后，原告高梅在2010年12月20日之后虽年満五十岁但是未能享受养老保险待遇也没有领取退休金，原告在被告处持续工作，故应认定自2011年5月16日至2015年8月原、被告双方存在劳动关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定，“劳动者以用人单位未为其办理社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生的争议，人民法院应予受理。”原告在被告处工作了4年，被告未依法为

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁08民终597号上诉人（原审被告）济宁市声远保洁有限公司。法定代表人王景云，经理。委托代理人陈丹，山东思雅律师事务所律师。委托代理人张红波，山东思雅律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）高梅，女，1960年12月20日出生，汉族，住济宁市任城区。委托代理人魏广顺，山东济州律师事务所律师。委托代理人梁英慧，山东济州律师事务所实习律师。上诉人济……