劳动争议 (2021)粤01民终4329号
裁判要旨
谭某某无法明确说明刘伟每个月具体的工资金额,以雇主不知道自己员工每个月具体工资为由,认定该期间并非谭某某个人雇佣刘伟,实为认定事实不清。二、刘伟的离职时间实为2020年4月26日。刘伟因为私自与刘某某换单影响粤A×××××车的产值而遭到曹某(粤A×××××车一半产权)的批评,并要求其做到4月30日,刘伟的岗位由公司重新安排,但刘伟将粤A×××××车钥匙和行驶证私自拿走,其已用行为表明离职,否则也不会出现在4月26日至5月22日近一个月的时间内,公司无一单派遣给他。而且刘某某也作证刘伟在这一个月内经常回越发厂休息室找他们娱乐聊天,却不去找公司询问不给他派单的原因,说明刘伟已经默认离职的事实。至于《被迫解除劳动合同的通知》只是为了诉讼而采取的临时手段。三、双方当事人在仲裁时已确认刘伟上下班不需要进行考勤,原审法院以鸿胜公司未提供刘伟的考勤情况表、出车记录作为前提,认定刘伟的工资计算构成,属于认定事实不清。工资发放的具体情况应当以鸿胜公司财务提供的单据为准,原审法院未对鸿胜公司提供刘伟每个月的工资明细情况进行核实,仅以鸿胜公司未提供考勤作为前提而否定鸿胜公司的主张,并采纳刘伟主张的工资数额,
摘要
谭某某无法明确说明刘伟每个月具体的工资金额,以雇主不知道自己员工每个月具体工资为由,认定该期间并非谭某某个人雇佣刘伟,实为认定事实不清。二、刘伟的离职时间实为2020年4月26日。刘伟因为私自与刘某某换单影响粤A×××××车的产值而遭到曹某(粤A×××××车一半产权)的批评,并要求其做到4月30日,刘伟的岗位由公司重新安排,但刘伟将粤A×××××车钥匙和行驶证私自拿走,其已用行为表明离职,否则也不会出现在4月26日至5月22日近一个月的时间内,公司无一单派遣给他。而且刘某某也作证刘伟在这一个月内经常回越发厂休息室找他们娱乐聊天,却不去找公司询问不给他派单的原因,说明刘伟已经默认离职的事实。至于
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广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)粤01民终4329号上诉人(原审原告):广州鸿胜货运代理有限公司。住所地:广东省广州市黄埔区。法定代表人:晏和平,该公司总经理。委托诉讼代理人:邱春江,广东金桥百信(黄埔)律师事务所律师。委托诉讼代理人:伍见平,广东金桥百信(黄埔)律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告):刘伟,男,1989年4月17日出生,汉族。委托诉讼代理人:赵欢,广东鹏万……