劳动合同纠纷 (2015)沪二中民三(民)终字第384号
裁判要旨
马猛在该案中又一味主张其是上海海希工业通讯设备有限公司员工,上海海希工业通讯设备有限公司对其构成欺诈,不应认同,马猛要求该公司承担缔约过失责任证据不足,于2014年12月15日作出(2014)沪一中民一(民)终字第2811号民事判决书,驳回上诉,维持原判。2014年12月8日,马猛向上海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求复旦大学支付未签劳动合同二倍工资差额9,950元、解除劳动合同经济补偿金1,750元、2012年8月至2012年9月工资差额1,600元。2014年12月10日,该会以马猛申诉超过法定时效为由,决定不予受理。马猛不服,遂诉至法院,要求复旦大学支付其2012年8月至2012年11月未签劳动合同二倍工资差额9,950元、解除劳动合同经济补偿金1,750元、2012年8月至2012年9月工资差额1,600元、2012年12月至2013年9月因诉讼造成的误工费35,000元、精神损失费50,000元。原审审理中,双方意见不一,致调解不成。原审法院经审理后认为,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以
摘要
马猛在该案中又一味主张其是上海海希工业通讯设备有限公司员工,上海海希工业通讯设备有限公司对其构成欺诈,不应认同,马猛要求该公司承担缔约过失责任证据不足,于2014年12月15日作出(2014)沪一中民一(民)终字第2811号民事判决书,驳回上诉,维持原判。2014年12月8日,马猛向上海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求复旦大学支付未签劳动合同二倍工资差额9,950元、解除劳动合同经济补偿金1,750元、2012年8月至2012年9月工资差额1,600元。2014年12月10日,该会以马猛申诉超过法定时效为由,决定不予受理。马猛不服,遂诉至法院,要求复旦大学支付其2012年8月至2012年
正文(节选)
上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2015)沪二中民三(民)终字第384号上诉人(原审原告)马猛。被上诉人(原审被告)复旦大学。法定代表人许宁生。委托代理人冯幸。上诉人马猛因劳动合同纠纷一案,不服上海市杨浦区人民法院(2015)杨民一(民)初字第133号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭,公开开庭审理了本案。上诉人马猛,被上诉人复旦大学的委托代理人冯幸到庭参加诉讼。本案现已审理终……