劳动争议 （2016）鲁07民终3379号

原告张宝成原因贪污罪被判处刑罚，被告海化集团公司对其作出开除厂籍的处分决定，符合劳动法及当时《企业职工奖惩条例》的规定，双方劳动关系自1997年7月25日解除。经再审，张宝成被改判无罪，但生效判决同时认定了张宝成严重违反财经纪律、虚报支出公款170700元的事实。张宝成主张其虚报支出的170700元未纳入自己囊中，已全部用于单位的经营活动支出，海化集团公司作出的开除决定过于严重；但款项的用途及去向并不能改变其虚报支出行为违反劳动、财经纪律的性质。海化集团公司以张宝成严重违反财经纪律、数额巨大、情节严重，给企业造成较大经济损失为由，维持对张宝成作出的开除厂籍的处分，未违反劳动法律、法规的相关规定。现张宝成要求确认自1997年7月25日至今双方存在劳动关系、双方继续履行劳动合同，判令海化集团公司支付其自1997年7月25日至实际恢复劳动关系期间的工资福利待遇的诉讼请求，不予支持。判决：驳回原告张宝成的诉讼请求。本院二审期间，张宝成围绕其上诉请求提交了证人祝某的到庭证言，本院组织当事人进行了证据质证。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：1.对于海化集团公司时任主要领导同意张宝成虚报支出公款

原告张宝成原因贪污罪被判处刑罚，被告海化集团公司对其作出开除厂籍的处分决定，符合劳动法及当时《企业职工奖惩条例》的规定，双方劳动关系自1997年7月25日解除。经再审，张宝成被改判无罪，但生效判决同时认定了张宝成严重违反财经纪律、虚报支出公款170700元的事实。张宝成主张其虚报支出的170700元未纳入自己囊中，已全部用于单位的经营活动支出，海化集团公司作出的开除决定过于严重；但款项的用途及去向并不能改变其虚报支出行为违反劳动、财经纪律的性质。海化集团公司以张宝成严重违反财经纪律、数额巨大、情节严重，给企业造成较大经济损失为由，维持对张宝成作出的开除厂籍的处分，未违反劳动法律、法规的相关规定

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁07民终3379号上诉人（原审原告）：张宝成，男，1959年12月9日出生，汉族，住潍坊滨海经济开发区。委托诉讼代理人：肖会龙，山东弘凯律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：山东海化集团有限公司，住所地：山东潍坊滨海经济开发区。法定代表人：方勇，总经理。委托诉讼代理人：高维铭，山东鸢都英合（潍坊滨海）律师事务所律师。委托诉讼代理人：裴桂峰，山……