劳动争议 （2013）泰民四终字第264号

劳社部发（2008）第3号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定：月工作日为250天÷12月=20.83天。被告曹庄煤矿支付加班费的起算点为23天，以此计算，被告每月仅支付原告赵洪奎的工资，而对每月2.17天（23天-20.83天）的加班费并未支付。自2008年1月至2011年5月共计29个月，被告欠发原告赵洪奎共计62.93天的工资（2.17×29个月）。被告应按照200%支付原告加班工资，所以欠发原告赵洪奎工资为8834.74元（62.93天×140.39=8834.74元），原告赵洪奎要求每天按照115元计算（62.93天×115元／天=7236.95元）的诉讼请求，本院应予支持。原告在2009年11月办理了年休假手续后因私事上访，被告接回后继续上班，被告扣发原告赵洪奎工资2500元，无法律依据，应予返还。原告赵洪奎主张被告应支付2008年至2010年5月被告节假日未支付工资1000元的诉讼请求，证据不足，本院不予支持。原告赵洪奎主张年休假工资的诉讼请求，应由有关行政部门解决，不属于法院受理范围，本院不予支持。原告赵洪奎主张被告为其调整岗位而减少收入1500元的诉

劳社部发（2008）第3号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定：月工作日为250天÷12月=20.83天。被告曹庄煤矿支付加班费的起算点为23天，以此计算，被告每月仅支付原告赵洪奎的工资，而对每月2.17天（23天-20.83天）的加班费并未支付。自2008年1月至2011年5月共计29个月，被告欠发原告赵洪奎共计62.93天的工资（2.17×29个月）。被告应按照200%支付原告加班工资，所以欠发原告赵洪奎工资为8834.74元（62.93天×140.39=8834.74元），原告赵洪奎要求每天按照115元计算（62.93天×115元／天=7236.95元）的诉讼请求，本院

山东省泰安市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）泰民四终字第264号上诉人（原审原告）赵洪奎，男。上诉人（原审被告）肥城曹庄煤矿有限公司。法定代表人李明君，矿长。委托代理人李国，山东纵观律师事务所律师。上诉人赵洪奎、肥城曹庄煤矿有限公司（以下简称“曹庄煤矿”）因劳动争议一案，均不服山东省肥城市人民法院（2013）肥民重字第8号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案现已审……