劳动争议 (2015)宜民终字第541号

案号
(2015)宜民终字第541号
法院
四川省宜宾市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
四川省宜宾市
裁判日期
2015-05-26

裁判要旨

蒋和平因对华瑞公司宜宾财富店违法解除其劳动关系不服,向宜宾市翠屏区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,该委作出仲裁裁决,要求华瑞公司宜宾财富店支付蒋和平经济赔偿金。蒋和平不服该仲裁,向法院提起诉讼,其向华瑞公司宜宾财富店主张赔偿的实质就是经济赔偿金。华瑞公司宜宾财富店主张《员工守则》是经过职代会通过的,但其并未举证证明已经将该《员工守则》内容告知蒋和平,华瑞公司宜宾财富店以《员工守则》的规定为依据,解除与蒋和平的劳动关系不当,原审认定华瑞公司宜宾财富店违法解除劳动合同关系,判决其支付蒋和平经济赔偿金正确。原审根据蒋和平的实际工资基数计算其经济赔偿金并无不当。综上所述,原审认定事实清楚,适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项的规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理10元,由上诉人四川华瑞万家生活超市有限公司宜宾财富广场店负担。本判决为终审判决。审 判 长  何锡强审 判 员  陈志彬代理审判员  王 春二〇一五年五月二十六日书 记 员  王纯强 更多数据:www.

摘要

蒋和平因对华瑞公司宜宾财富店违法解除其劳动关系不服,向宜宾市翠屏区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,该委作出仲裁裁决,要求华瑞公司宜宾财富店支付蒋和平经济赔偿金。蒋和平不服该仲裁,向法院提起诉讼,其向华瑞公司宜宾财富店主张赔偿的实质就是经济赔偿金。华瑞公司宜宾财富店主张《员工守则》是经过职代会通过的,但其并未举证证明已经将该《员工守则》内容告知蒋和平,华瑞公司宜宾财富店以《员工守则》的规定为依据,解除与蒋和平的劳动关系不当,原审认定华瑞公司宜宾财富店违法解除劳动合同关系,判决其支付蒋和平经济赔偿金正确。原审根据蒋和平的实际工资基数计算其经济赔偿金并无不当。综上所述,原审认定事实清楚,适用法律正确

正文(节选)

四川省宜宾市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)宜民终字第541号上诉人(原审被告)四川华润万家生活超市有限公司宜宾财富广场店,住所地宜宾市翠屏区金沙江大道118号。负责人施俊,总经理。委托代理人熊坤,公司员工。被上诉人(原审原告)蒋和平,男,1967年2月出生,汉族,居民,住四川省宜宾市。上诉人四川华瑞万家生活超市有限公司宜宾财富广场店(以下简称华瑞公司宜宾财富店)因与被上诉人蒋和平劳动争……