劳动争议 （2021）鲁05民终1487号

（一）关于万得福公司与郑秀全是否存在劳动关系的问题。经审理认为，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号中第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，当劳动者和用人单位均符合法律法规规定的主体资格，劳动者为用人单位提供劳动并从用人单位获得劳动报酬，用人单位对劳动者进行劳动管理，劳动者受用人单位规章制度的约束，双方劳动关系成立。第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录……。万得福公司自2019年4月至12月期间为郑秀全缴纳了职工医疗保险，且郑秀全的工作地点在万得福公司处，工作内容由万得福公司安排，由万得福公司对其考勤，2020年6月12日万得福公司出具《通告》一份，对郑秀全予以辞退。万得福公司未能提供有效证明反驳上述事实，故认定自2019年4月至2020年6月12日万得福公司、郑秀全存在事实劳动关系。（二）关于万得福公司是否应向郑秀全支付违法解除劳动合同经济赔偿金、双倍工资差额、未休年休假工资的问题。经审理认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》的

（一）关于万得福公司与郑秀全是否存在劳动关系的问题。经审理认为，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号中第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，当劳动者和用人单位均符合法律法规规定的主体资格，劳动者为用人单位提供劳动并从用人单位获得劳动报酬，用人单位对劳动者进行劳动管理，劳动者受用人单位规章制度的约束，双方劳动关系成立。第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录……。万得福公司自2019年4月至12月期间为郑秀全缴纳了职工医疗保险，且郑秀全的工作地

山东省东营市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁05民终1487号上诉人（原审原告）：东营万得福物业服务有限公司，住所地东营市垦利区胜利路以东、胜兴路以北002幢。法定代表人：薄营，执行董事兼经理。委托诉讼代理人：张敬杰，山东天平恒泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：郑秀全，男，1961年10月4日出生，汉族，现住东营市垦利区。委托诉讼代理人：郭鹏（系郑秀全的同村村民），男，1969年……