劳动争议 （2014）长中民四终字第06586号

王检明于2013年10月24日入职旺度山饭店处，旺度山饭店于2013年11月14日注册登记，旺度山饭店应于2013年12月15日与王检明签订书面劳动合同。因旺度山饭店自用工之日起超过1个月不满1年未与王检明签订书面劳动合同，应当向王检明每月支付二倍的工资。据此，旺度山饭店从2013年12月15日开始每月向王检明支付未签订劳动合同二倍工资直至2014年4月1日，旺度山饭店应支付二倍工资未支付部分为16256元（5079元÷31天×17天+3471元+5000元+5000元），王检明主张超过部分，原审法院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定“用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”旺度山饭店收取的王检明押金200元，应予退还。旺度山饭店提出无须支付王检明另一倍工资18000元及无须返还押金200元的诉讼请求，于法无据，原审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第十条、第八十二条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、旺度山饭店应于判决生效后5日内支付王检明2013年12月15日至2014年4月1日期间的

王检明于2013年10月24日入职旺度山饭店处，旺度山饭店于2013年11月14日注册登记，旺度山饭店应于2013年12月15日与王检明签订书面劳动合同。因旺度山饭店自用工之日起超过1个月不满1年未与王检明签订书面劳动合同，应当向王检明每月支付二倍的工资。据此，旺度山饭店从2013年12月15日开始每月向王检明支付未签订劳动合同二倍工资直至2014年4月1日，旺度山饭店应支付二倍工资未支付部分为16256元（5079元÷31天×17天+3471元+5000元+5000元），王检明主张超过部分，原审法院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定“用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）长中民四终字第06586号上诉人（原审原告）长沙市雨花区旺度山饭店。经营者，邝鸿才。被上诉人（原审被告）王检明，男。委托代理人欧阳亮，长沙市鑫海法律服务所法律工作者。上诉人长沙市雨花区旺度山饭店（以下简称旺度山饭店）因与被上诉人王检明劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市雨花区人民法院（以下称原审法院）（2014）雨民初字第02878号民事判决，向……