劳务合同纠纷 （2021）辽09民终1256号

本案为劳务合同纠纷。劳务合同系劳务提供人向接受人提供劳务活动，接受人向提供人支付劳动报酬的合同。邓洪亮作为实际施工人与其招用的农民工为雇佣关系。至于阜新丰泽华明公司是否应承担连带责任的问题，《保障农民工工资支付条例》（中华人民共和国国务院令第724号）第三十六条规定：建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。建设单位或者施工总承包单位清偿后，可依法进行追偿。原告邓洪亮要求阜新丰泽华明公司承担连带责任具有事实和法律依据，故本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国民法典》第七条、第一百七十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、被告阜新兄弟建筑有限公司于本判决生效后十日内向原告邓洪亮支付劳务费（工资）164,000元及利息（利率按中国人民银行同期同类贷款利率的1.5倍，自2015年9月30日计算至2019年8月19日，自2019年8月20日起利率按全国银行间同业拆借中心公布的一年期贷款市场报价利率的1.5倍支付利息至清偿完毕之日止）；二、被告阜新丰泽华明农业有限责任公

本案为劳务合同纠纷。劳务合同系劳务提供人向接受人提供劳务活动，接受人向提供人支付劳动报酬的合同。邓洪亮作为实际施工人与其招用的农民工为雇佣关系。至于阜新丰泽华明公司是否应承担连带责任的问题，《保障农民工工资支付条例》（中华人民共和国国务院令第724号）第三十六条规定：建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。建设单位或者施工总承包单位清偿后，可依法进行追偿。原告邓洪亮要求阜新丰泽华明公司承担连带责任具有事实和法律依据，故本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国民法典》第七条、第一百七十六条，《

辽宁省阜新市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽09民终1256号上诉人（原审被告）：阜新丰泽华明农业有限责任公司，住所地辽宁省阜新市彰武县东六家子镇长沟沿村石头人169号。法定代表人：李永，该公司总经理。委托诉讼代理人：安钢，该公司职员。被上诉人（原审原告）：邓洪亮，男，1989年5月3日出生，汉族，农民，住辽宁省海城市。委托诉讼代理人：赵治贤，女，1960年4月19日出生，汉族，农民，……