劳动争议 （2018）苏03民终7713号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条规定，因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。2016年，徐州矿务集团有限公司为落实国务院关于煤炭行业化解过剩产能的意见，依据江苏省经济和信息化委员会的批准文件，对旗山煤矿进行关闭。因此，关闭矿井并非旗山煤矿的自主改制行为，故因关闭矿井引发的劳动争议并不属于法院的受案范围。裴保平的各项诉请，均系因旗山煤矿政策性关闭所引发的劳动争议，不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条规定的因企业自主改制引发的劳动争议，因此，本案不属于法院受理范围，故对裴保平的起诉，本院依法予以驳回。遂裁定：驳回裴保平的起诉。本院认为，上诉人裴保平在被上诉人旗山煤矿从事掘进工作，属于旗山煤矿的一线生产工人，且从事的是旗山煤矿的主要生产项目，不具有临时性、辅助性和替代性。因此，被上诉人旗山煤矿抗辩主张上诉人裴保平是派遣工，双方是劳务派遣关系，本院依法不予支持。上诉人裴保平与被上诉人旗山煤矿存在劳动关系。但是，2016年，徐州矿务集团有限公司为落实国务院关于煤炭行业化解过剩产能的意见，依据江苏省经济和信息化
摘要
裴保平与徐州矿务集团有限公司旗山煤矿、滕州市昌宇劳务有限公司劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
江苏省徐州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）苏03民终7713号上诉人（原审原告）：裴保平，男，1966年2月9日出生，汉族，住江苏省徐州市铜山区。被上诉人（原审被告）：徐州矿务集团有限公司旗山煤矿，住所地徐州市贾汪区大吴镇。负责人：刘运高，该矿矿长。委托诉讼代理人：刘伟，江苏永伦律师事务所律师。委托诉讼代理人：刁全胜，江苏永伦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：滕州市昌宇劳务有限公司……