劳动争议 （2014）临民三终字第380、381、382、383号

上诉人鸿康医疗器械职工王坤因交通事故死亡并经认定系非因工死亡，按照国家相关规定理应享受非因工死亡待遇。《山东省关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知》（鲁人社办发（2012）74号）第一条规定：“企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为3类：460元、410元、360元（兰山区为410元）。”第二条规定：“职工供养直系亲属的确定，仍按国家和省现行规定执行。”《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第四十五条规定：“工人职员的直系亲属，其主要生活来源，系依靠工人职员供给，并合于下列各款规定之一者，均得列为该工人职员的供养直系亲属，享受劳动保险待遇：一、祖父、父、夫年满六十岁或完全丧失劳动力者；二、祖母、母、妻未从事有报酬的工作者；三、子女（包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女）、弟妹（包括同父异母或同母异父的弟妹）年未满十六岁；……”。结合四被上诉人提供的由其所在居委出具的证明及当事人陈述，可认定在交通事故发生时被上诉人王宗卿、王学俊、王某某的主要生活来源确系由王坤生

上诉人鸿康医疗器械职工王坤因交通事故死亡并经认定系非因工死亡，按照国家相关规定理应享受非因工死亡待遇。《山东省关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知》（鲁人社办发（2012）74号）第一条规定：“企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为3类：460元、410元、360元（兰山区为410元）。”第二条规定：“职工供养直系亲属的确定，仍按国家和省现行规定执行。”《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第四十五条规定：“工人职员的直系亲属，其主要生活来源，系依靠工人职员供给，并合于下列

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）临民三终字第380、381、382、383号上诉人（原审原告）：临沂鸿康医疗器械有限公司。住所地：临沂经济技术开发区临东路与临木路交汇处东。法定代表人：黄某某，经理。委托代理人：陈维坤，男，1978年8月出生，汉族。被上诉人（原审被告）：王宗卿，男，汉族，居民。被上诉人（原审被告）：王学俊，女，汉族，居民。被上诉人（原审被告）：李向芹，女，汉族……