劳动争议 （2021）闽02民终1737号

侣升公司与邓占伶存在劳动关系已经生效的（2019）闽02民终3568号民事判决书确认，双方的权利义务应受相关的劳动法律法规调整与约束。关于厦同劳人仲案字[2020]第210号裁决书裁决侣升公司应于支付给邓占伶住院伙食补助费1450元；侣升公司应当依法为邓占伶向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；双方对上述裁决结果均无争议，予以确认。本案的争议焦点为：一、邓占伶与侣升公司的劳动关系解除时间问题；二、邓占伶的各项工伤保险待遇问题；三、侣升公司是否应当支付邓占伶经济补偿金问题。对此，分析如下：焦点一，关于邓占伶与侣升公司的劳动关系解除时间问题。邓占伶请求确认双方劳动关系于2020年8月31日解除。侣升公司认为双方劳动关系存续期间已经生效判决书确认为2018年3月13日至2018年4月3日。故应当认定双方劳动关系的解除时间为2018年4月3日。原审法院认为，（2019）闽02民终3568号民事判决书确认邓占伶与侣升公司自2018年3月13日至2018年4月3日期间存在劳动关系是对邓占伶受伤前劳动关系的确认。邓占伶于2018年4月3日受伤，并不代表双方于当日解除劳动关系。《工伤保险条例》第三十

侣升公司与邓占伶存在劳动关系已经生效的（2019）闽02民终3568号民事判决书确认，双方的权利义务应受相关的劳动法律法规调整与约束。关于厦同劳人仲案字[2020]第210号裁决书裁决侣升公司应于支付给邓占伶住院伙食补助费1450元；侣升公司应当依法为邓占伶向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；双方对上述裁决结果均无争议，予以确认。本案的争议焦点为：一、邓占伶与侣升公司的劳动关系解除时间问题；二、邓占伶的各项工伤保险待遇问题；三、侣升公司是否应当支付邓占伶经济补偿金问题。对此，分析如下：焦点一，关于邓占伶与侣升公司的劳动关系解除时间问题。邓占伶请求确认双方劳动关系于2020年8月31日解除。

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）闽02民终1737号上诉人（原审被告、原告）：厦门市同安侣升塑胶工贸有限公司，住所地福建省厦门市同安区西柯镇西福路工业区。法定代表人：吕鸿升，总经理。委托诉讼代理人：王晓娟，福建天翼律师事务所律师。委托诉讼代理人：宋文强，福建天翼律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原告）：邓占伶，女，汉族，1981年6月20日出生，住山西省临汾市尧都区。委托诉……