劳动争议 （2015）忻中民终字第296号

原告从1991年起至2001年5月原告出事受伤前为被告提供劳务，按日领取报酬，双方形成了劳动关系。2001年5月原告住院后，再未在被告处劳动，被告也再未叫原告劳动，双方已从事实上解除劳动关系。在劳动关系存续期间原告所诉欠工资11358.5元的主张，被告只认可欠其2180.5元，对原告所主张剩余工资被告不予认可。原告所提供证据不能充分证明其主张，本院不予支持。在原告住院期间，被告共支付原告工资5000元，为其交纳医院押金2000元，原告为其中的5000元打了收条，其性质为收到所欠工资。被告陈述在原告所收的7000元中，除给付其2380.5元工资外，多付部分表示不再返要，本院依法予以采纳。原告对自己在2001年工作中受伤系工伤要求支付相关费用的主张，按照《工伤保险条例》第十七条规定，因原告没有经过工伤认定程序，其是否属于工伤，应由相关认定部门作出结论后才能确定。故对原告的请求，本院依法不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第七十七条、《工伤保险条例》第十七条之规定，判决：驳回原告张宏伟的诉讼请求。案件受理费10元，由原告负担。张宏伟不服上述判决上诉称，一审认定事实不清，证据不足。上诉人列举

原告从1991年起至2001年5月原告出事受伤前为被告提供劳务，按日领取报酬，双方形成了劳动关系。2001年5月原告住院后，再未在被告处劳动，被告也再未叫原告劳动，双方已从事实上解除劳动关系。在劳动关系存续期间原告所诉欠工资11358.5元的主张，被告只认可欠其2180.5元，对原告所主张剩余工资被告不予认可。原告所提供证据不能充分证明其主张，本院不予支持。在原告住院期间，被告共支付原告工资5000元，为其交纳医院押金2000元，原告为其中的5000元打了收条，其性质为收到所欠工资。被告陈述在原告所收的7000元中，除给付其2380.5元工资外，多付部分表示不再返要，本院依法予以采纳。原告对自

山西省忻州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）忻中民终字第296号上诉人（原审原告）张宏伟，男，1959年1月18日出生，汉族，山西省忻州市忻府区兰村乡北村人。委托代理人聂丽芳，山西天秀律师事务所律师。被上诉人（原审被告）忻州市忻府区建筑安装工程总公司。法定代表人赵炜，职务，经理。委托代理人周新年，男，忻州市忻府区建筑安装工程总公司职工。上诉人张宏伟因与被上诉人忻州市忻府区建筑安装工程总公……