劳动争议 （2014）成民终字第1278号

成都客运段针对自身铁路企业生产特点，根据劳动法及铁道部相关法律法规的规定，明确实现综合计算工时工作制的具体岗位，并对王凤珠所在的整备车间人员按照综合计算工时工作制岗位进行管理，符合法律的规定。关于王凤珠工作中是否存在间歇时间的问题。根据《铁路劳动者工时办法》第五条“劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。不包括间歇时间。……”的规定，明确实现综合计算工时工作制岗位的工作时间的计算问题，其中间歇时间并不包括在工作时间内。根据王凤珠工作的整备车间的工作常态及成都客运段举证的《备品室岗位作业流程》，并结合王凤珠对其工作状态的自述，原审法院认为，王凤珠在工作期间存在间歇时间，故其主张24小时上班的依据不足。按照成都客运段的举证，王凤珠每班有效工作时间为14.5小时，交接班计算时间为1小时，每班工作时间不超过15.5小时。以此计算王凤珠每月工作10天，每班工作时间为15.5小时，因而每月累计工作时间为155小时，未超过法定的166.67小时，不属于用人单位应当支付加班工资的法定情形。王凤珠要求成都客运段支付其1996年8月至2013年4月4日的超时工资及

成都客运段针对自身铁路企业生产特点，根据劳动法及铁道部相关法律法规的规定，明确实现综合计算工时工作制的具体岗位，并对王凤珠所在的整备车间人员按照综合计算工时工作制岗位进行管理，符合法律的规定。关于王凤珠工作中是否存在间歇时间的问题。根据《铁路劳动者工时办法》第五条“劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。不包括间歇时间。……”的规定，明确实现综合计算工时工作制岗位的工作时间的计算问题，其中间歇时间并不包括在工作时间内。根据王凤珠工作的整备车间的工作常态及成都客运段举证的《备品室岗位作业流程》，并结合王凤珠对其工作状态的自述，原审法院认为，王凤珠在工作期

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）成民终字第1278号上诉人（原审原告）王凤珠，女，汉族，1963年5月13日出生。被上诉人（原审被告）成都铁路局成都客运段。负责人陶然。委托代理人卢愫玲，女，汉族，1974年8月24日出生。委托代理人马淑华，女，汉族，1965年4月3日出生。被上诉人（原审被告）成都铁路局。法定代表人武勇。委托代理人卢愫玲，女，汉族，1974年8月24日出生。委……