劳动争议 (2015)潍民一终字第80号

案号
(2015)潍民一终字第80号
法院
山东省潍坊市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
山东省潍坊市
裁判日期
2015-02-03

裁判要旨

李美玲系从齐荣公司退休的独生子女母亲。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条规定,获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,有关单位应当执行。《山东省人口与计划生育条例》第三十一条第一款第(二)项规定,独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按照设区市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。李美玲于2013年1月从齐荣公司处退休,且系独生子女母亲,结合2012年潍坊全市在岗职工年平均工资为40965元,李美玲要求齐荣公司发放独生子女父母一次性养老补助12289.5元,合法有据,依法予以支持。齐荣公司虽称其为困难企业,应由政府承担独生子女父母一次性养老补助,但齐荣公司未提供证据证明其单位系困难企业,故应由齐荣公司承担举证不能的法律后果,对齐荣公司关于系困难企业,该费用应由政府承担的主张,依法不予采信。综上,依照《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条、《山东省人口与计划生育条例》第三十一条第一款第(二)项、《中华人民共和国民事诉

摘要

李美玲系从齐荣公司退休的独生子女母亲。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条规定,获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,有关单位应当执行。《山东省人口与计划生育条例》第三十一条第一款第(二)项规定,独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按照设区市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。李美玲于2013年1月从齐荣公司处退休,且系独生子女母亲,结合2012年潍坊全市在岗职工年平均工资为40965元,李美玲要求齐荣公司发放独生子女父母一

正文(节选)

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)潍民一终字第80号上诉人(原审原告)潍坊齐荣纺织有限公司,住所地:潍坊市奎文区道口南街1号楼2单元101号。法定代表人刘玉令,董事长。委托代理人张三永,山东鸢都英合律师事务所律师。被上诉人(原审被告)李美玲。上诉人潍坊齐荣纺织有限公司(以下简称齐荣公司)因与被上诉人李美玲劳动争议一案,不服山东省潍坊市奎文区人民法院(2014)奎民一初字第400……