劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）川15行终238号

根据《工伤保险条例》第五条第二款、第十七条的规定，市人社局具有认定是否属于工伤的行政职权。根据《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项的规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的；”本案中，杜强的死亡是否满足1.在工作时间；2.在工作岗位上；3.突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡这三个条件。经查明，杜强的单位同事发现杜强的死亡时间是2018年12月17日15：30许，宜宾市公安局翠屏区分局出具的死亡证明也证明杜强于2018年12月17日在因突发疾病死亡，满足以上两个条件。杜强的死亡是否在工作岗位是本案是否认定为工伤的关键。杜强作为公路养护段工人其职业具有特殊性。道班房养路工人的日常工作地点与休息地点密切联系，不可分割，工作地点有一定延展性。因此，杜强的工作岗位不仅限于工人养护的路段，而放置劳动工具道班房也应当视同为工作岗位，属于合理的工作时间和工作岗位的延伸。故杜强于2018年12月17日下午15：30许在单位安排的宿舍中突发疾病死亡，符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项的规定。综上，市人社局作出的不

根据《工伤保险条例》第五条第二款、第十七条的规定，市人社局具有认定是否属于工伤的行政职权。根据《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项的规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的；”本案中，杜强的死亡是否满足1.在工作时间；2.在工作岗位上；3.突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡这三个条件。经查明，杜强的单位同事发现杜强的死亡时间是2018年12月17日15：30许，宜宾市公安局翠屏区分局出具的死亡证明也证明杜强于2018年12月17日在因突发疾病死亡，满足以上两个条件。杜强的死亡是否在工作岗位是本案是否认定为工伤的

四川省宜宾市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）川15行终238号 上诉人（一审被告）宜宾市人力资源和社会保障局。住所地：四川省宜宾市叙州区南岸长江大道西段**。统一社会信用代码：115112005632946639。 法定代表人何利明，局长。 委托代理人林闯，宜宾市人力资源和社会保障局政策法规科副科长。 委托代理人胡敏，四川少城律师事务所律师。执业证号：1510120141194172……