劳动争议 （2015）大民五终字第00496号

原告请求被告支付660万元的劳动报酬，但其提供的证据不能证明辽宁汇丰科教仪器有限公司被兼并是其工作的结果，即660万元劳动报酬的事实依据不足。故原告起诉不符合规定，应予驳回。据此裁定：驳回原告田茂盛的起诉。其他费用50元由原告负担。宣判后，田茂盛不服，以原审法院以证据不足为由裁定驳回其起诉，系事实认定不清，适用法律错误等为由，向本院提起上诉，请求依法改判。本院认为，上诉人田茂盛是基于其与被上诉人辽宁伍陆柒捌科教有限公司存在劳动关系请求被上诉人辽宁伍陆柒捌科教有限公司、长春伍陆柒捌集团有限公司应支付其660万元劳动报酬，无论辽宁汇丰科教仪器有限公司被兼并是否是上诉人工作的结果，上诉人田茂盛均享有诉权，为此原审法院裁定驳回上诉人田茂盛的起诉不妥，原审应通过实体审理后依法作出判决。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第三百三十二条之规定，裁定如下：一、撤销旅顺口区人民法院（2014）旅民初字第01101号民事判决民事裁定；二、指令旅顺口区人民法院审理。审判长　　谢淑萍审判员　　毕继君审判员　　郭志瑞二〇一五

原告请求被告支付660万元的劳动报酬，但其提供的证据不能证明辽宁汇丰科教仪器有限公司被兼并是其工作的结果，即660万元劳动报酬的事实依据不足。故原告起诉不符合规定，应予驳回。据此裁定：驳回原告田茂盛的起诉。其他费用50元由原告负担。宣判后，田茂盛不服，以原审法院以证据不足为由裁定驳回其起诉，系事实认定不清，适用法律错误等为由，向本院提起上诉，请求依法改判。本院认为，上诉人田茂盛是基于其与被上诉人辽宁伍陆柒捌科教有限公司存在劳动关系请求被上诉人辽宁伍陆柒捌科教有限公司、长春伍陆柒捌集团有限公司应支付其660万元劳动报酬，无论辽宁汇丰科教仪器有限公司被兼并是否是上诉人工作的结果，上诉人田茂盛均享有

辽宁省大连市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）大民五终字第00496号上诉人（原审原告）田茂盛，系沈阳富成建筑装饰有限公司经理。委托代理人刘吉权，系辽宁海通律师事务所律师。被上诉人（原审被告）辽宁伍陆柒捌科教有限公司（原名为辽宁汇丰科教仪器有限公司），住所地大连市旅顺经济开发区金昌街1号。法定代表人姜云华，系该公司经理。委托代理人张旭涛，系辽宁法大律师事务所律师。委托代理人杨清然，系辽宁法……