提供劳务者受害责任纠纷 （2019）川0311民初1280号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 本案被告李学良在无相应资质的情况下承包了涉案工程的人工费部分，原告在该工程从事劳务应认定为受雇于被告李学良，被告李学良作为工程人工管理方应对原告承担雇主责任，因此原告在劳务过程中遭受人身损害后要求被告李学良赔偿各项损失，理由正当，本院予以支持；虽本案工程的承包合同系被告鸿发装饰经营部和被告鑫屿建材公司在事故发生后补签的，但工程的实际承包人系被告鸿发装饰经营部。 同时，被告鸿发装饰经营部在其经营范围只有零售而无相应资质的情况下承包了被告鑫屿建材公司钢构车间厂房的建设工程，且被告鑫屿建材公司在明知被告鸿发装饰经营部无相关资质的情况下，将涉案工程分包给被告鸿发装饰经营部，故被告鸿发装饰经营部、鑫屿建材公司分别作为发包人应对原告的各项损失承担连带责任。 被告李学良、鑫屿建材公司、鸿发装饰经营部均提出原告郭成红在本次事故中有过错的抗辩理由，本院认为原告郭成红长期在建筑工地工作
摘要
郭成红、李学良、自贡市鑫屿建材有限公司等提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
四川省自贡市沿滩区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0311民初1280号 原告：郭成红，男，1994年6月16日出生，汉族，住四川省自贡市大安区。 委托诉讼代理人：葛永红，四川顺安律师事务所律师。 被告：李学良，男，1973年12月7日出生，汉族，住四川省自贡市自流井区。 被告：自贡市鑫屿建材有限公司，住所地四川省自贡市沿滩区沿滩镇团结村**。 法定代表人：曾超，执行董事。 ……