劳动争议 （2019）苏12民终3237号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。王月琴于2016年12月13日达到法定退休年龄，据此规定，王月琴与世纪缘宾馆间的劳动关系于2016年12月13日终止。但终止后，因世纪缘宾馆未为王月琴缴纳社会保险，并办理退休手续，继续在世纪缘宾馆工作，属于劳动关系的特殊情形，特定的权益按照劳动关系处理，双方争执解除时间并无实际意义。关于王月琴的工伤保险待遇问题，用人单位按照法律规定应当参加工伤保险而未参加或者参加工伤保险后中断缴费期间，职工发生工伤的各项工伤保险待遇由用人单位支付。人力资源和社会保障部《关于执行若干问题的意见（二）》第二条规定，职工达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。王月琴2014年入职世纪缘宾馆时虽在承诺书上签字暂不要求缴纳社会保险，返聘协议亦约定王月琴责任自负，但缴纳社会保险是用人单位的法定义务，王月琴的承诺不能免除世纪缘宾馆的法律责任，世纪缘宾馆未依法为王月琴缴纳工伤保险费，且王月琴达到法定退休年龄后
摘要
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。王月琴于2016年12月13日达到法定退休年龄，据此规定，王月琴与世纪缘宾馆间的劳动关系于2016年12月13日终止。但终止后，因世纪缘宾馆未为王月琴缴纳社会保险，并办理退休手续，继续在世纪缘宾馆工作，属于劳动关系的特殊情形，特定的权益按照劳动关系处理，双方争执解除时间并无实际意义。关于王月琴的工伤保险待遇问题，用人单位按照法律规定应当参加工伤保险而未参加或者参加工伤保险后中断缴费期间，职工发生工伤的各项工伤保险待遇由用人单位支付。人力资源和社会保障部《关于执行若干问题的意见（二）》第二条规定，职工达到
正文（节选）
江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏12民终3237号上诉人（原审原告）：泰州世纪缘宾馆有限公司，统一社会信用代码913212043212775370，住所地泰州市姜堰经济开发区姜堰大道99号。法定代表人：纪良国，该公司董事长。委托诉讼代理人：栾改琴，女，1991年1月11日生，汉族，住江苏省泰州市高港区，系该公司人事经理。被上诉人（原审被告）：王月琴，女，1966年12月13……