劳动争议 （2017）湘06民终1695号

被告黄浩在原告湖南优益果水果连锁有限公司处工作；工作内容主要是配合搬运水果，协助日常工作；被告工作时间受限制，按月领取报酬；故应当认定被告事实上已经成为了原告单位的成员，原、被告之间存在事实劳动关系。被告并无特殊技能和相应的设施、资质，原告所举证据不足以证明原、被告双方签订并履行了劳务协议，其主张撤销岳市劳仲裁字（2017）03号《仲裁裁决书》无据，故对原告的诉讼请求不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，《关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发【2005】12号）》第（一）款，劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第一条第2款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：驳回原告湖南优益果水果连锁有限公司的诉讼请求。本案案件受理费免收。上诉人湖南优益果水果连锁有限公司在本院二审中提供了以下证据：上诉人与黄浩签订的《劳务协议》。该协议中有劳务期限、劳务岗位、工资标准的相关约定。以证实双方为劳务关系。被上诉人黄浩质证认为确实签订了协议，但自己是以劳动者的身份去工作的。本院对协议

被告黄浩在原告湖南优益果水果连锁有限公司处工作；工作内容主要是配合搬运水果，协助日常工作；被告工作时间受限制，按月领取报酬；故应当认定被告事实上已经成为了原告单位的成员，原、被告之间存在事实劳动关系。被告并无特殊技能和相应的设施、资质，原告所举证据不足以证明原、被告双方签订并履行了劳务协议，其主张撤销岳市劳仲裁字（2017）03号《仲裁裁决书》无据，故对原告的诉讼请求不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，《关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发【2005】12号）》第（一）款，劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第一条第2款，《中华人民共和国民事

湖南省岳阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘06民终1695号上诉人（原审原告）：湖南优益果水果连锁有限公司，住所地岳阳市岳阳楼区迎宾路银都大厦16楼B座。法定代表人：张三兵,总经理委托诉讼代理人：ＸＸ，男，该公司行政部经理。委托诉讼代理人：万景，湖南滴招律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄浩，男，汉族，1995年8月12日出生，住华容县。委托诉讼代理人：刘明海，湖北楚望律师事务所……