劳动争议 （2016）皖08民终915号

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。……”即国家法定的企业职工退休年龄是：“男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的”,但此条规定明确了该办法适用的主体范围为：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人”，而本案疏秀芳的身份系农民工，不属于该办法的调整范围，故不应适用该办法中关于退休年龄的规定。劳动和社会保障部2001年12月22日发布的《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》第四条规定：“农民合同制职工在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金；……”，该通知首次规定了农民合同制工人的退休问题，并明确农民合同制工人退休领取基本养老金的年龄为“女年满55周岁时”，而本案疏秀芳初次到安徽大众服饰有限公司上班时仅年满53周岁，未达到该通知规定的退休年龄。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。……”即国家法定的企业职工退休年龄是：“男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的”,但此条规定明确了该办法适用的主体范围为：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人”，而本案疏秀芳的身份系农民工，不属于该办法的调整范围，故不应适用该办法中关于退休年龄的规定。劳动和社会保障部2001年12月22日发布的《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》第四条规定：“农民合同制职工在男年

安徽省安庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖08民终915号上诉人(原审被告):安徽大众服饰有限公司，住所地安徽省安庆市望江县经济开发区，组织机构代码79982184-5。法定代表人：孙益文，该公司董事长。委托代理人：王柏清，安徽大雷律师事务所律师。委托代理人：陈晓亮，安徽大雷律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：疏秀芳，女，1961年6月21日出生，汉族，工人，住安徽省安庆市望江县。……