劳务合同纠纷 (2019)皖13民终3276号

案号
(2019)皖13民终3276号
法院
安徽省宿州市中级人民法院
案由
劳务合同纠纷
年份
2019
地域
安徽省宿州市
裁判日期
2019-12-05

裁判要旨

段杰要求夏献存给付工资6860元,段杰所提供证据不足以证明段杰受雇于夏献存。段杰要求夏献存给付工资6860元的诉讼请求,依法不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定,判决:驳回段杰要求夏献存给付工资6860元的诉讼请求。一审案件受理费50元,减半收取25元,由段杰负担。 二审中,当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。本院认证意见如下:段杰提供的录音资料中,并无夏献存承诺给付案涉工资的内容,达不到段杰证明目的,本院不予认定。综合以上举证、质证及本院认证意见,本院认定事实如下:段杰等人在山东省烟台市从事外墙保温工程,由夏献存负责考勤。段杰提供的考勤表中,右下部显示的“张保来,共计275个工,去生活费5700元,计71660元”系“张保来”书写,右上部载明的“总工钱77360元,减借支5700元,剩71660元”系段万礼书写,被考勤人员共计14人中,夏献存一栏写有代班及共29工,段杰一栏为共24.5工。 本院认为,归纳当事人的举证、质证及诉辩意见,本案二审的争议焦点是:段杰主张由夏献存支付

摘要

段杰要求夏献存给付工资6860元,段杰所提供证据不足以证明段杰受雇于夏献存。段杰要求夏献存给付工资6860元的诉讼请求,依法不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定,判决:驳回段杰要求夏献存给付工资6860元的诉讼请求。一审案件受理费50元,减半收取25元,由段杰负担。 二审中,当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。本院认证意见如下:段杰提供的录音资料中,并无夏献存承诺给付案涉工资的内容,达不到段杰证明目的,本院不予认定。综合以上举证、质证及本院认证意见,本院认定事实如下:段杰等人在山东省烟

正文(节选)

安徽省宿州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)皖13民终3276号 上诉人(原审原告):段杰,男,1993年5月5日生,汉族,农民,住安徽省宿州市萧县,。 委托诉讼代理人:余超,萧县杨楼镇法律服务所法律工作者。 被上诉人(原审被告):夏献存,男,1963年10月9日生,汉族,农民,住安徽省宿州市萧县。 委托诉讼代理人:孙存东,安徽步海律师事务所律师。 上诉人段杰因与被上诉人夏献存劳务合……